Увольнение в никуда- как прыжок с парашютом: делаешь шаг в туманную неизвестность. И как ты приземлишься зависит только от тебя.
⠀
Все, в понедельник напишу заявление!
Знакомо? ⠀
⠀Думаю каждый из нас с вами, хоть раз говорил эти слова. А если нет, то я очень рада за вас, значит вы в полной гармонии с собой 😊 ⠀
Что нас наталкивает на такие мысли? ⠀
Мой опыт работы с людьми говорит о том, что причины обычно следующие: ⠀
И это не зарплата! Казалось бы для чего человек работает? Для того, чтобы получать деньги .Но, как показывает практика, самая распространенная причина увольненией- микроклимат, сложные отношения с руководством/коллективом
⠀⠀
2️⃣На втором месте она самая зарплата. Куда уж без нее 🤷
У кого-то белая, у кого-то серая. Жизнь не дешевеет, а такое понятие как индексация зарплаты большинству компаний незнакомо.
3️⃣ Хронический стресс, банальная усталость. Мы вынуждены жить в бешеном темпе, а ежедневная офисная рутина никому вдохновения ещё не добавляла.
⠀
4️⃣ Просто нелюбимая работа или профессиональное выгорание. 🔉 Нам отовсюду трубят, что самое главное- заниматься любимым делом. А на деле, более 60% наших соотечественников работают на опостылевших им работах. Увольняться или подождать?
Вопрос, который мучает многих . Какие вопросы необходимо задать себе, прежде чем кинуть заявление на стол начальнику, я расскажу в следующей статьи.
Вопрос к вам! Увольнялись ли вы когда-нибудь? Что вас сподвигло, стало точкой кипения? Не приходилось ли жалеть о своем решении?