Найти в Дзене

ОШИБКИ В РЕЗЮМЕ. ПРОДОЛЖЕНИЕ.

Всем привет! Мы продолжаем рассматривать самые частые ошибки в резюме. Стараюсь дать вам как можно более "инсайдерскую" информацию, чтобы вы понимали, как видят ваше резюме кадровики и руководители)) 4 ОШИБКА касается опыта работы. Простите, но очень смешно, когда у 20 летней девушки указано "Генеральный директор" строительной фирмы. 😁 Конечно, бывают и кадры с экстраординарными способностями, но ай-яй, как неловко, когда выясняется, что "папа сделал запись в трудовую", чтобы помочь чаду. 😉 Если вам когда-то помогли таким образом, не спешите указывать данный факт в резюме! Адекватно соотнесите ваши компетенции, возраст, способность ответить на профессиональные вопросы. Или же, например , в студенчестве вы работали официантом, а претендуете на позицию, абсолютно не связанную с общепитом. В работе официанта нет ничего плохого, однако, подумайте, отразит ли данная строчка те качества, которые желает видеть в вас работодатель? ⠀ 5 ОШИБКА. Неадекватный уровень заработной платы. Если в

Всем привет! Мы продолжаем рассматривать самые частые ошибки в резюме. Стараюсь дать вам как можно более "инсайдерскую" информацию, чтобы вы понимали, как видят ваше резюме кадровики и руководители))

4 ОШИБКА касается опыта работы.

Простите, но очень смешно, когда у 20 летней девушки указано "Генеральный директор" строительной фирмы. 😁 Конечно, бывают и кадры с экстраординарными способностями, но ай-яй, как неловко, когда выясняется, что "папа сделал запись в трудовую", чтобы помочь чаду. 😉 Если вам когда-то помогли таким образом, не спешите указывать данный факт в резюме!

Адекватно соотнесите ваши компетенции, возраст, способность ответить на профессиональные вопросы. Или же, например , в студенчестве вы работали официантом, а претендуете на позицию, абсолютно не связанную с общепитом. В работе официанта нет ничего плохого, однако, подумайте, отразит ли данная строчка те качества, которые желает видеть в вас работодатель? ⠀

5 ОШИБКА. Неадекватный уровень заработной платы. Если вы не специалист экстра-класса, указывайте среднерыночную ЗП. Как узнать среднюю температуру по больнице, я писала в прошлой публикации.

Сколько моя практика знает случаев, когда достойных кандидатов не приглашали на собеседование из-за завышенного уровня желаемой оплаты труда. 😕"Не потянем,зачем тратить время" - зачастую думает рекрутер.

-2