Где-то год назад произошел случай с оглаской в Интернете, когда девушка написала в LinkedIn на своей страничке пост о том, что ее супругу отказали в одном банке (топ-50) о приеме на работу, да еще и высмеяли после того, как узнали, что он был в декретном отпуске, а сейчас вышел на рынок труда.
Этот пост обсуждали очень активно. Самое интересное, что рекрутер, когда общался с кандидатом, принял этот факт абсолютно нормально, а вот уже менеджеры позволили себе так некорректно вести себя с кандидатом.
⠀
И это далеко не первый случай. У меня тоже были кандидаты- мужчины, которые уходили в декретный отпуск вместо супруги, и им было потом очень непросто найти работу, так как руководителей (особенно мужчин) очень смущал данный факт, и для них был совсем не важен предыдущий опыт такого кандидата.
⠀
От этого становится не просто жутко, а мерзко. Вам не кажется, что все эти социальные нормы и кем-то придуманные правила, что после рождения ребенка именно женщина должны уходить в декрет, а мужчина работать, немного устарели? А если жена получает в разы больше мужа? Если оба понимают, что для семьи будет лучше, если муж уйдет в декрет? При этом я говорю о том, что в первые месяцы, безусловно, женщина уходит в декрет, а после 3-6 месяцев – супруг. Почему менеджеры могут позволять себе такое хамское поведение? Как это вообще возможно в нашем современном мире?
⠀
Я прочитала большое количество книг с историями успеха тех или иных компаний и точно поняла для себя, что “рыба гниет с головы”. Только если собственник компании будет “болеть” за свое дело, будет сам обладать необходимым набором человеческих качеств, “чуйкой” на кандидатов (пусть с недостаточным опытом, но с такими же интересами, взглядами, как у него), только тогда он сможет создать успешный бизнес и подобрать команду, которой будут не важны вес, рост, картавость, возраст, кто в семье кандидата ушел в декретный отпуск и тд, а важен сам человек – его ум, опыт, кругозор, смекалка, личные качества и тд.
⠀
Как вы считаете, нормально ли, когда муж уходит в отпуск по уходу за ребенку вместо жены?