Сегодня поговорим об обесценивании достижений и поступков. Человек может специально обесценивать заслуги другого человека, будь то любимый, подчиненный или ребенок. Есть даже такая техника воспитания. Правда она не совсем гуманна, а точнее совсем не гуманна. Суть в том - чего бы не достигало ваше чадо, его нельзя хвалить.
А мы поговорим о неумышленном обесценивании.
Например, девушка пришла из спортзала с радостной новостью, она подтягивается уже 5 раз! Понимаешь? 5 раз! Ее мужчина, с большой вероятностью обесценит это достижение неумышленно. Даже если он сам с трудом помещается в дверь или наоборот дрыщавый офисный планктон который не в состоянии подтянуться и этих 5 раз. Но он то помнит как когда-то в школе или армии он сдавал норматив 10 раз, а значит 5 это сущий пустяк.
Так восторженная жена получает на радостное событие лишь насмешку. Потом пару недель она не подпускает мужа к себе, а он и понять не может что произошло.
Другой пример: традиционная семья. Жена готовит, убирает - мужчина работает. Вот муж решает сделать женщине сюрприз и выполняет ее работу, готовит ужин и намывает квартиру. Жена конечно же благодарит его, но не так как ему хотелось. Почему? Потому что она делает эту работу каждый день и не считает ее каким-то достижением. То есть мужчина оценивает свой труд на 9, а жена всего на 3. Эта разница дает трещину и вот почему так важен диалог, а не слепые обиды. (Никогда больше не буду ничего для нее делать). Кто прав в этой ситуации? Правы оба.
Но делай не ради спасибо, а от сердца. А если сделали для тебя - признай те усилия на которые пошел человек.