Все строительные компании заявляют, что в их штате трудятся исключительно высококвалифицированные мастера. Что же, возможно именно в штате таковые и трудятся. Вот только штат всех строительных компаний состоит из всего нескольких мастеров. А то и вовсе обходится без них.
Да, мастера в конторы приходят с улицы, буквально по объявлению.
Компании размещают вакансии на мастеров на всевозможных профильных платформах. Текучка по этим вакансиям высокая. А потому, ротация постоянная и вакансии никогда не закрываются и всегда актуальны.
А дальше, исключительно для проформы и придания статусности, будущий работник проходит номинальное собеседование и заполняет чек-лист (что умеет и какие инструменты имеет). И всё - мастер принят, завтра на работу. И никаких проверок на профпригодность. Никто не попросит у мастеров предоставить справку из ПНД и об отсутствии судимости. Всё по принципу «разведка боем».
Так, мастер приходит на объект, получает фронт работы, и прораб оценивает его профпригодность по факту выполнения. Если дело происходит в сезон, то выгонят мастера только в том случае, если он закатает в стяжку самого прораба или любимого хомячка заказчика. Да и то не факт!
В более спокойное время мастера могут поменять как по просьбе прораба, который не горит желанием видеть плохо исполненную работу и слушать крики заказчика. Так и по требованию самого заказчика, который спохватился раньше прораба и поднял шум.
Вот так, путем ошибок на квартирах заказчиков, проверяется настоящий мастер. И проверка эта может добавить ему как реального, позитивного и полезного опыта, так и ещё одного тюремного срока.
Уверен, мало кому захочется предоставить свою квартиру в качестве испытательного полигона. А потому возникает резонный вопрос: как противостоять этому беспределу?
Во-первых, просите подрядчика показать трудовую книжку заявленного мастера. С вероятностью в 99,9% вам откажут.
Во-вторых, потребуйте включить ФИО мастеров в ваш договор подряда. Мастер не в штате? Требуйте приложить к пакету документов договор между мастером и компанией.
В-третьих, требуйте предоставить сведения об аттестациях задействованных мастеров.
И самое главное - не забывайте, что итоговый результат целиком зависит от квалификации мастеров, которые будут трудиться в вашей квартире.
Несмотря на то, что всё это можно сделать самостоятельно, лучшим решением будет обратиться к специалистам. Пакетное сопровождение ремонта избавит разом от комплекса проблем, экономя ваше время и нервы.
_______________________________________________
Ещё больше интересных материалов ищите на нашем сайте goodrenovation.ru или подписывайтесь на наш канал.