А в вашем резюме есть строчка "креативность"? Большинство российских работодателей, похоже, пока боятся слишком находчивых сотрудников. Уж лучше работать по старинке, пусть и не эффективно. Более продвинутые, вроде "Сбербанка" и "Теле2" понемногу внедряют программы развития креативных кадров и придумывают новые продукты на мозговых штурмах.
Тем временем на запрещённом в России сайте LinkedIn опубликовали рейтинг soft skills (то есть навыков, не связанных напрямую с профессией, но нужные и полезные в любом деле), которые будут наиболее востребованы в 2019. И на первом месте угадайте что? Наша любимая креативность, потому что есть тенденция автоматизировать всё подряд, а здесь искусственный интеллект пока недотягивает. Так что, друзья, это тренд. В Европе, США, Японии он в разгаре, значит, скоро докатится и до нас.
Это как с личной эффективностью или тайм-менеджментом лет 10+ назад. Есть люди, которые как-то сами собой легко всё успевают, и те, кому не дано. Тренд тоже идёт с Запада, у нас самые продвинутые почитывают Аллена. Потом идея управления времени приходит к бизнесменам, потом появляется женский тайм-менеджмент, мамский… Все режут слонов и едят на завтрак лягушек, считают помидоры и растят деревья, даже скептики внедряют. Тайм-проекты плодятся и масштабируются, и для каждого находится аудитория.
Так кому и для чего нужно управление идеями? Не только же чтобы “стать лучше” и “соответствовать духу времени”, как пишут в одном из редких курсов по креативности.
- Людям творческим и не очень, чтобы генерить классные идеи, отделять от и доводить до реализации без риска слить много времени и денег впустую.
- Владельцам своего дела и мечтающим его начать, творческим фрилансерам, которым нужно регулярно выдавать идеи (дизайнерам, копирайтерам, иллюстраторам, сммщикам, организаторам мероприятий, рукодельницам и т.д.)
- От разработки сайта, приложения, курса, стартапа, генерации идей продвижения, мероприятий, блогов, разрешения бизнес-затыков до планирования ремонта, отпуска, Дня рождения ребенка и т.д.
Так что тем, кто хочет преуспеть в ближайшие годы, нацелен на работу в международных компаниях и продвинутых российских, советую начать развивать креативность уже сейчас. Зачем пытаться догнать паровоз лет через 5, если уже сейчас можно занять удобное место в купе?