Найти тему

Конференции для сотрудников

Я в своей жизни видел разные тренинги, корпоративы и конференции. Чаще всего все они однотипны и достаточно плохо организованы - в чем больше всего вина организаторов. Расскажу поподробнее.

Во многих уважающих себя компаниях с определенной периодичностью проводятся корпоративные конференции, на которые приезжают сотрудники компании из разных регионов. В течении нескольких дней они получают новые знания и навыки, делятся опытом и корпоративно сплачиваются.

В одной компании, такие мероприятия проводятся несколько раз в год. И не в первый раз наблюдаю картину, как тяжело слушателям на 2 день внимать информацию. Кто-то не протрезвел, кто-то спит, кто-то сидит в телефоне, а кто-то сидит и обсуждает свои насущные проблемы...

Частая картина на конференциях
Частая картина на конференциях

После первого дня конференции народ начинает отрываться. Складывается впечатление, что люди приехали ради этого - алкоголя, тусовки и поиска приключений.

То, что компания потратила огромную сумму денег на их обучение, пытается развивать их навыки и повышать знания - людей мало тревожит.

Душа жаждет веселья, а весь мир подождёт...

-3

В этом году нам сказали, что на конференции будет порядок - все понимают значимость и ответственность проводимого мероприятия.

Уже в первый день нас встретили похмеляющиеся сотрудники, которые всю ночь бурно отмечали встречу. Первую половину дня люди ещё как то держались, но после обеда ряды слушателей стали редеть.

После ужина, разбившись на тусовки по интересам, люди ушли в отрыв. Стоит ли говорить, что на 2 день уставшая за ночь публика жадно пила воду или дремала.

Жаль, что средства компании были освоены без толка. Я так и не увидел ни одного представителя службы по работе с персоналом, который мог собрать массу полезной информации от первоисточников из разных регионов нашей родины о нюансах региональной специфики и их потребностях. Отдел обучения со скучающим видом отсидел положенное время, но при этом не воспользовался уникальной возможностью провести опрос, какие тренинги нужны сотрудникам для их работы, а какие на фиг не нужны.. Представители службы логистики не заинтересованы в обратной связи о том, в каком виде товар приходит в регионы.

Любое мероприятие должно преследовать конкретные цели, и важно разработать программу каждого дня, назначить ответственных, чтобы достичь максимальных результатов.

Поэтому прежде чем организовывать какое то событие, хорошо его продумайте и пропишите жесткий тайминг.

Хорошего Вам дня!.