Собеседования все больше похожи на отбор в космос. Требования заоблачные, а соответствовать им нереально. Теперь, благодаря новой фишки кадровиков, многие могут остаться без работы. Беда приключилась с Кириллом. В свои 43 года он оказался холостяком. Пока был в командировке, супруга подала на развод и ушла к общему знакомому. Такой поворот судьбы его надломил. Затянувшиеся судебные тяжбы поставили точку его в карьере. Уволили с должности начальника отдела закупок. Причина была следующая: "Несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации". А ведь он 10 лет отработал на эту торговую организацию. Теперь снова на биржу труда. Привел себя в порядок, заполнил резюме и приступил к поиску. Из предлагаемых вакансий, на парочку откликнулся. Тут же получил приглашение на собеседование. Процесс найма был стандартный. Рассказ о себе, о своем опыте и желаемой заработной плате. Ничего сверх нормы. Но когда дошли до причины увольнения. Начиналась какая-