Как положено, в нашей медицинской организации мы проходим профосмотр 1 раз в год. Заметила, что с каждым годом это превращается в фиктивную процедуру под лозунгом "так надо!".
Наверное, только проведение флюорографического исследования для нас бывает очень информативно, всё остальное под большим вопросом.
Гинеколог, приём ведет акушерка со средне-специальным образованием.Берет анализы.Осмотра нет.
Кабинет дерматолога, там же хирург и психиатр.Первые два очень плохо владеют русским языком. Ставят печати в мед.книжку и все.Психиатр узнав что я его коллега охотно заводит разговор о зарплате ставит печать.ЭКГ запросто меняют на хорошую и вклеивают в карту.
В итоге по результатам все годны а до следующего нового года из нашего коллектива не дожили трое из пятидесяти сотрудников.Причина - одна из самых распространенных - рак.Так объясните народу куда деньги для первичного обследования уходят?И в чем его цель?
Почему сомневаюсь в бактериологических исследованиях на стафилококки и кишечные инфекции, потому что ежедневно сталкиваемся с почти сотней пациентов в острой фазе ОРВИ или ангины,но посевы наши стерильные.Работодателям не выгодно иметь больных сотрудников, ведь тогда приходиться их отстранять от работы и лечить.А так допустил и пусть работает на благо людям.И лишь доведя до критических симптомов,доктор или медсестра ползут за помощью и больничным листком.
К сожалению, у нас годами сложилось впечатление что врач не может болеть.Как же это - сапожник без сапог! Я много раз уже слышала это высказывание.Но такая ситуация не только у нас в медицине.Люди работают в больном состоянии боясь увольнений и лишения всевозможных премий. Болеть стало постыдно и мы годами не обращаемся к врачам.