Самая большая дистанция между людьми - это непонимание.
Вот почему ни IQ, ни даже EQ(эмоциональный интеллект) теперь не на первом месте при оценке потенциала человека.
Теперь все крупные международные компании оценивают CQ - cultural intelligence - уровень культурного интеллекта. Это не про знание истории или международного права. Это про умение адаптироваться и взаимодействовать с людьми из разных стран и культур.
Плохая новость в том, что человек с низким CQ - это практически 100% аудсайдер в будущем. Хорошая новость - в отличие от IQ, CQ можно управлять. Учишь языки, путешествуешь, заводишь друзей из разных городов, ввязываешься в международные проекты - CQ начинает расти.
Я вот сама в первые в жизни ввязалась в международный проект, и надо сказать, это очень расширяет мои горизонты и опыт! В одном из международных договоров, который мне нужно было изучить, я, например, наткнулась на требование Заказчика на съемку курса, что «ведущий курса не должен бойкотировать Израиль» Новые нейронные связи не заставили себя ждать!
Всем удачи в саморазвитии!