Любой, кто становится на путь карьерного роста в коммерческой сфере, хочет стать генеральным директором компании, т.е. руководителем всей организации. Иногда такая должность называется "исполнительный директор", или даже "президент", или просто "директор". С одной стороны, предприниматели, создавшие бизнес и достигшие с ним определенных высот, со временем задумываются о передачи своего поста руководителя компании наёмному сотруднику. С другой стороны, и многие наемные сотрудники желают профессионального роста и мечтают стать "генеральным". Много написано, и ещё больше сказано, какими качествами и навыками должен владеть генеральный директор организации. Не будем повторяться. Лишь напомним, что этот "набор компетенций" в первую очередь зависит от текущих задач, стоящих перед компанией (точнее, от того, какие конкретно задачи ставят собственники предприятия), и от имеющихся в наличии ресурсов организации. Так кто же, как правило, становится генеральным директором организации при "смене в