Недавно на работе я узнала неприятный факт о коллеге и теперь не знаю, что делать.
Я воспитана так, что «стучать» на кого-то – это плохо и вообще последнее дело. Даже в детстве, если меня обижали, то я никогда не бегала к родителям, всегда разбиралась сама и без огласки.
К тому же в любом коллективе есть кадры, которые любят шепнуть начальству кто во сколько ушёл, кто сидел просто так, а у кого сроки горят. Как к ним обычно относятся? А никак! Стараются свести общение на минимум, да стороной обойти и это в лучшем случае.
Ситуация такая: молодой человек на нашей работе уже больше года получает зарплату, которая на 10 000 превышает положенную. Узнала об этом случайно, когда он хвастался этим перед другим коллегой.
Как так вышло? Просто инженеры делятся на категории, сейчас он на третьей, а получает как за вторую, ошибка бухгалтерии.
На самом деле я не знаю, чем он думает. При следующем повышении, либо проверке в бухгалтерии итак заметят ошибку, а дальше я только предполагаю, что его ждёт. Увольнение, штраф, выплата разницы? Бухгалтера тоже по голове не погладят. И конечно встаёт вопрос доверия, наш коллектив не такой большой, поэтому начальство с нами всегда на связи, очень хорошо относятся к каждому, а здесь обман. Мне кажется я бы задумалась, где ещё этот человек может меня кинуть.
Каким боком это касается меня? Немного поразмыслив я поняла, что никаким, поэтому уже больше месяца молчу об услышанном, жду развязки.
Как считаете правильно ли я поступаю?
Ставьте лайк и я обязательно поделюсь новыми историями.