Предыдущие серии собеседований – (Собеседование по-итальянски) и (Собеседование по-обнински). Лет 9-10 тому назад занесло меня по работе в однодневную командировку в краснодарский офис тогдашнего работодателя с задачей, в общем-то, для меня несвойственной. А именно, требовалось провести серию предварительных собеседований для оценки кандидатов на должность регионального менеджера по продажам. Прикольный, в принципе, опыт – ранее я всегда на собеседованиях выступал по другую сторону баррикад, как соискатель. При этом я отвечал непосредственно за общение с претендентами. Вся техническая работа – поиск кандидатов, получение и анализ резюме, назначение времени встречи и так далее – лежала на эйчарах компании. В день вылета мне принесли распечатку списка кандидатов. Увидев перечень из примерно двадцати человек, я слегка нецензурно удивился. В ответ на вопрос – мол, коллеги, вашу Машу противоестественным образом через трубу от паровоза, а когда я их всех то успею отсобеседовать – сотрудн