Как в несколько раз увеличить шансы на успех при смене профессии?
Кто имеет большую вероятность покорить вершину?
- Альпинист, который подготовился заранее. Купил необходимое современное снаряжение. Имеет запас баллонов с кислородом. Нанял гида и носильщика. Заложил время на акклиматизацию.
- Тот, кто собрался кое-как. Решил чисто испытать удачу. А вдруг получится?
- Или тот, у кого особо выбора нет. Перебирай ногами или замерзни.
Вероятность больше у альпиниста No1. Но в жизни, к сожалению, чаще встречается истории №2 и No3.
Видимо, у нас в природе загонять себя в угол и ждать, когда горячий утюг прикоснется к попе. Вот и в плане самореализации так.
Сначала устраиваем себе ад на работе, зажимаем себя в финансовые тиски, эмоционально выгораем, только потом начинаем что-то предпринимать. Ждем золотого пенделя для скорости.
Я в принципе такая же. Хотя сейчас ожоги на попе научили действовать по-другому.
Ниже чек-лист для тех, кто собирается совершить рестарт карьеры или начать свое дело.
1. Сильный мотив и серьезная причина что-то менять.
Нам нужна путеводная звезда, ориентир в пути и мечта о награде. Без этого первая кочка станет последней.
В свое время для меня мотивацией заняться профессионально коучингом было осознание того, что я не хочу продавать товар китайского производства, у которого постоянные проблемы то с качеством, то с количеством. Я не хочу потолка в зарплате. Я не хочу сильно зависеть от других.
Хочу, чтобы продуктом стала моя личная экспертность. То, что у меня никто не отнимет. То, за что я могу поручиться головой. То, что дорожает и ценится с каждым днем все больше и больше. Чтобы, даже достигнув пенсионного возраста, жизнь била ключом и я чувствовала востребованность. Не было страха, что тебя выкинут из компании за ненадобностью или заменят на молодых и дерзких. Чтобы время играло на меня, а не против.
2. Готовность двигаться в одиночку и готовность менять” стаю”.
Ваш мотив должен быть настолько сильным, чтобы вы решились на перемены, даже если окружение вас не поддержит.
Не пытайтесь перевоспитывать или сильно убеждать близких. Найдите себе новых единомышленников, напарников, тех, с кем у вас похожие задачи и цели. Близкие потом подтянутся. А если нет, то значит близкими никогда и не были. На их место придут новые, родственные души.
3. Отсутствие кредитов, долгов.
Работа чаще всего основной источник дохода. Как только вы начинаете эксперимент с карьерой, то появляется турбулентность в финансах. Что противопоказанно в ситуациях с кредитами.
Отправляясь в новую карьеру с долгами, вы лишаете себя права на ошибку. Вам нужен успех с первого раза, что, как правило, нереально. Обычно получается с 3 захода.
Поэтому заранее выплатите кредиты, верните долги. Если ипотека, см. следующий пункт.
4. Стабилизационный финансовый фонд.
Чтобы вы чувствовали себя более свободными и устойчивыми, позаботьтесь о золотом запасе, которые покроет ежемесячные расходы на 5-6 месяцев. Если в месяц вы тратите без крупных покупок в районе 150 тыс. рублей, то стабилизационный фонд должен быть около 800 тыс.
Или можно подумать о ликвидных активах, которые сможете продать, если что-то пойдет не так. Например, машину, гараж, акции и т.д.
5. Бюджет на переход.
Любой вираж в карьере потребует инвестиций. Где-то нужны деньги на образование, получение новых навыков, покупку лицензий. Где-то нужен первоначальный капитал на маркетинг, оборудование, команду и т.д. Точный объем средств посчитать сложно, но порядок прикинуть можно.
Пожалуйста, не путайте бюджет на карьерный переход с фондом безопасности. И никогда не надейтесь, что сразу придет большой куш с нового дела. Вероятность этого ничтожна.
6. Гибкие сроки или отсутствие жестких дедлайнов.
Еще 3 года назад я бы сказала, что невозможно усидеть на двух стульях одновременно и нужно увольняться со старой работы, чтобы 100% времени уделить новой профессии. Типа нужно сжечь мосты, чтобы не отступить. Сейчас думаю иначе.
Лучше делать вираж в профессии параллельно, т.е. оставаясь на прежней работе. Так ваша мотивация имеет созидательный характер. Переход более экологичный, без необоснованных подвигов. Есть фора по времени.
Когда увольняемся, то включается мотивация от страха. Надо двигаться, чтобы не умереть. Меньше удачи. Больше повышенных ожиданий.
Сроки нужны, но без жестких дедлайнов. Чтобы вы не попали в ситуацию, когда результат нужен любой ценой, иначе нечем платить по счетам.
В ваших руках превратить рестарт в карьере в приятное путешествие или в фильм ужасов наяву.
🔆🔆🔆 КВАНТОВАЯ НУМЕРОЛОГИЯ СВЕТЫ ТИТОВОЙ
▶️ Прямо сейчас узнайте по дате рождения 3 ТАЛАНТА, которые сильно влияют на ваш доход и предназначение. Нумеро расчет ЗДЕСЬ.