Вместо вступления
Хочется поделиться своим опытом, которому пока всего четыре месяца, о том, как можно принять решение уйти из крупной компании, где тебя точно не тронут и всем уже доказано, что ты не осел, в непонятную и кажущуюся на первый взгляд, и второй тоже, бурную стихию стартапа.
Кому из программистов, и не только, не хотелось бы стоять у основ крупной компании, которая на данный момент неизвестна, и только начинает набирать обороты? Текст, размещенный ниже поможет решить этот вопрос, который может показаться на первый взгляд парадоксом Буриданова осла.
Вместо знакомства
Я девять лет работал в разработке entprise систем, начиная с позиции Junior java developer, заканчивая Team lead'ом. Позиции в проектах были разными, но по сути работа была одинаковая - заказная разработка для заказчика, почти все проекты длились годами. И это превращалось в рутину - боль, дедлайн, седые волосы, релиз, отходняк. В конце концов, волей или неволей начинаешь задавать себе вопрос: "А чего, это теперь всю жизнь так будет, да?". Наверно, люди не склонные управлять своей судьбой, своим доходом, своим счастьем и личным временем, не задают себе такой вопрос. Но я задавал. И ответ "да, так и будет" мне не нравился. Поэтому я начал искать новое.
Страшно? Зайди сначала по щиколотку
Конечно, перемены пугают, даже если осознаешь, что они к лучшему, а тебе уже не 16 лет. К тому же финансовая сторона работы во времена квартплаты, ипотеки и прочих финансовых обязательств более чем важна. Особенно вопрос стабильности этой самой финансовой стороны. Будем честны, мы никто за спасибо не работаем. Кушать хотят все, а вкусно кушать хотят еще чуть больше чем все.
Здесь вопрос решается по двум фронтам:
- В стартапах платят больше, чем на регулярной разработке. Так как больше рисков.
- Перед уходом нужно "прикрыть тылы" и сделать себе "финансовую подушку".
Что именно я подразумеваю в пункте 2. Нужно максимально погасить кредиты и накопить денег, чтобы хватило на 3-4 месяца жизни.
Можно ли уйти постепенно? Можно. Всегда есть возможность договориться, и всегда есть возможность попробовать. Рынок разработчиков сейчас высушен (dry) хлеще, чем Аральское море, поэтому предложить свои услуги на part-time, тем более в стартап, можно не боясь отказа и личного провала. Давайте честно - по сравнению с работой в окружении говорящих голов (коих сейчас становится всё больше и больше в сфере разработки), стартап, в котором все бьются над одной целью - начать зарабатывать - это прекрасно. Ни одного лишнего телодвижения, ни одной лишней фразы. И ни одного лишнего человека!
Нормально? Окунись с головой
Сразу оговорюсь, что никого ни к чему не призываю. Все мы разные: кому-то нравится теплое место, где из года в год будет чашка кофе, стул, подмятый годами под пятую точку, знакомо бликующая люминесцентная лампа, и привычное расположение выключателей на стенах; кому-то нужны новые и новые вызовы, постановка целей и решение новых задач.
Нравится каждый раз спрашивать самого себя: "А вытащим ли? А получится ли?". И затем гордиться результатом или внимательно анализировать неудачу. Каждому своё и это нормально. Это не хорошо и не плохо, это нормально и это правильно. C'est la vie.