Большинство людей думают, что они знают ключи к успеху в карьере: “держите нос по ветру”, избегайте личных, эмоциональных или неловких моментов любой ценой. Возможно это не плохой совет, но в большей степени он неверен. Когда дело доходит до работы и карьеры, возникает много спорных вопросов и непонятных моментов. Здесь мы приведем вам пять подобных ситуаций, которые стоит рассмотреть получше. Также, мы дадим вам лучшие советы, которым следует следовать.
Эмоции на работе не нужны?
Конфронтация на рабочем месте это не шутка. Это никому не нужно. Но, иногда полезно поднять вопрос о том, что вас беспокоит, особенно если это мешает работе. Вы всегда должны раскрывать проблему, даже если она личная, трудная или неудобная. Допустим, у вас с коллегой разные стили работы или вы спорите из-за проекта, и в результате между вами возникает серьезная напряженность. Ходьба на цыпочках вокруг проблемы может привести к снижению производительности, поэтому очень важно, чтобы вы поговорили со своим коллегой об этом. Вы можете сказать: "Ты, кажется, оспариваешь всё, о чём я говорю и я не понимаю почему. Я сделал что-то, что расстроило тебя?». Если вы об этом заговорите так, ситуация не выйдет из-под контроля и не перерастёт в скандал.
Продвижение вверх по карьерной лестнице это основное правило ?
Для многих людей есть большие заботы в жизни, чем восхождение по карьерной лестнице и желание быть начальником.
В нашей культуре есть определённый штамп: заработать больше денег и иметь высокую должность и титул. Но далеко не все хотят больше власти и соответственно больше ответственности. Мы редко слышим о том, что это нормально - не хотеть повышения. Так что двигайтесь по своему уровню должности, в сторону, а не вверх, или выбирайте работу на себя, если вы думаете, что будете счастливы от этого. Это не будет мешать вам в карьере, напротив, наличие нелинейного карьерного пути может сделать вас более интересными для боссов в будущем. Они будут рассматривать вас как имеющих более широкий опыт.
Делай не только то, для чего тебя наняли.
Ваш руководитель, наблюдая за вами, будет восхищаться широтой вашей работы и души. Если вы обратите внимание на вашу организацию в целом, вы будете лучше понимать то, что делают другие люди. Вы могли бы придумать новые способы, для улучшения работы компании. Это тонкая грань между предложением помощи и наступанием на чьи-то пятки. Но, если у вас есть самые лучшие намерения, вы можете сказать: "я вижу здесь возможность, которой мы не пытаемся воспользоваться”.
Хочешь хорошо работать - живи в офисе?
Для многих из нас карьера не является целью всей нашей жизни. Поэтому важно преследовать разные интересы - как для нашего счастья, так и для облегчения нашей работы. Удивительные открытия и идеи часто делаются, когда люди возятся в гараже, занимаются садоводством или ездят на велосипеде. Кроме того, хобби помогает нам обрести чувство покоя. И как только мы расслабимся на мгновение, ответ на проблему, возникшую на работе, откроется. Нет ничего страшного в том, что вы не одержимы своей работой, и не живёте только проблемами вашего офиса.
Вы должны быть доступны 24/7
Неэффективно ходить на коктейльную вечеринку или рабочую встречу, отраслевое мероприятие и начинать общаться со случайными людьми. Есть предложение! Выбросьте все свои визитные карточки из вашего бумажника! Вместо этого общайтесь в социальных сетях. Вы можете связаться с важными людьми, которые вас интересуют, независимо от того, работают они в вашей отрасли или нет. Сделайте репост их сообщения, задайте им вопросы, и начните отношения в интернете. Затем вы сможете легко договориться, чтобы встретиться с ними за обедом или кофе. Теперь вы будете общаться лично в реальном времени. В итоге это может помочь вашей карьере.