Несколько лет в воздухе носилась эта идея - чиновники надумали отправить привычные сердцу бумажные трудовые книжки в прошлое и сделать электронный вариант. Как это будет работать, какой-то распил очередной, нашли ещё один легитимный способ освоить бюджетные деньги! Чего только не писали.
С начала этого года стало понятно, книжки будут только в электронном виде. Обещалось, что ещё год по желанию сотрудника ведётся бумажный вариант, а с 2021 года в ходу будет только электронная трудовая книжка.
Мы с вами очень болезненно перенесли последние пенсионные изменения, поэтому и к этому нововведению отношение было так себе.
В начале июля законопроект приняли. Сейчас вносят необходимые изменения в ТК РФ.
Работодатель должен незамедлительно сообщать сразу о приеме, переводе и увольнении. И это хорошо прежде всего для работника.
Молодая девушка устроилась в хорошее бюджетное учреждение. Туда, куда некоторые предприятия отправляют отчёты по экологии. Через неделю её вызвали к начальнику и душевно заявили.
— Давай-ка мы тебя переведём делопроизводителем. Документы переделаем, а в трудовую запись то ещё не сделали, хорошо не успели. От девушки согласия быстро добились. Все переделали. Девушка стала делопроизводителем, а на её хорошее место села новая сотрудница со связями. Наша героиня получила невнятную должность с весьма размытыми обязанностями и проработала в итоге всего полгода. Знаете, если бы сразу о приеме девушки электронно отчитались, то возможно и не подвинули совсем. Главный бухгалтер бы руками замахала и сказала: "Да я все сдала уже. Низзя".
Думаете, не бывает таких случаев. Да сколько угодно!
Видите, на подобном примере уже есть положительный момент.
В частной конторке собственник заглянул в кабинет к бухгалтеру и спросил: "Иванова официально взяли уже?". Да, уже данные отправила в Пенсионный... Эх... ну ладно.
А если бы не отправили, а если вдруг бухгалтер последним делом считает сразу все бумаги оформлять, то Иванов возможно ещё бы пару месяцев находился в подвешенном состоянии.
Поэтому, сложно сказать, как все выйдет на практике, но затея хорошая. Ведь...
- Правительство считает, что очередь уменьшится в разы за справками. По идее не надо будет приносить копии трудовых, в госуслугах добавят новые функции.
- Вы перестанете бояться потери трудовой книжки. Кто выправлял дубликаты, тот меня понимает.
- Все ваши данные, будь то специальность, должность, кадровый перевод, ФИО, все будет моментально зафиксировано.
Работодатель 20 раз подумает, повысить, понизить вас. У нас привыкли бояться официальности и вышестоящих органов.
Как вам? Пишите мне.