Такие эмоции одолевают при обращении в службу занятости населения каждую вторую маму, находящуюся в декрете, и, пришедшую в данную инстанцию.
Озвученный ранее способ бесплатного образования для лиц, находящихся в декретном отпуске через профессиональную подготовку за счет государства на практике дал реальные сбои.
1. Все расписано на год вперед. Если вы обратитесь в за услугой в середине года или во второй половине риск получить отказ 99%. Как нам пояснили сотрудники Службы, это связано с ранее утвержденным графиком обучения и уже распределёнными по нему денежными средствами. Заявляться нужно до начало отчетного года, чтобы попасть в квоту.
2. Нет выбора профессий. Службой формируется список текущих вакансий и исходя из него набираются слушатели на курсы. Т.е. если не хватает в районе пекарей и пустуют вакансии – будут учить именно на пекаря. И даже если вы хотите быть мастером маникюра, его вам не предложат. Как не крути.
3. Некоторые специальности надо ждать годами. И это правда. Например, одна из мам, планировала пройти курсы по графическому дизайну. Обучение дождалась под конец декрета.
4. Учебные программы не учитывают текущей уровень подготовки. Т.е. вам могут предложить обучение, предполагая, что вы владеете дисциплиной.
5. Рейтинг учебной площадки. Служба сотрудничает не только с ВУЗами, но и с центрами переподготовки. Редко, но может встретиться подготовка на месте производства.
6. График обучения. Если вам повезет, и вы попадете на курсы, имейте в виду, что стандартно они проводятся в рабочее время (с 8.00 до 18.00), вам выплачивается стипендия не более 2 000 рублей в месяц, курсы длятся от недели до полугода в зависимости от специальности. Также может потребоваться прохождение мед.комиссии для допуска к обучению.
7. Пакет документов. Озвученный на «горячей линии» Ведомства пакет документов и реально требуемый уже специалистами на местах – отличаются. Причем приказ о нахождении в отпуске нужно брать на месте работы. Это дополнительные затраты времени. Потому лучше звонить в районную Службу занятости и уточнять у специалиста, непосредственно принимающего документы.
8. По окончанию обучения, если удастся его пройти, заставят принести документ о выходе на прежнее место работы или трудоустройстве на новое до конца календарного года, в котором проходили обучение. Это необходимо для подтверждения целесообразности расходования средств на обучение.
Конечно, вас «возьмут на карандаш», вы будете внесены в список ожидающих данную услугу, но в связи с окончанием регламентированного отпуска получить новое образование может так и не получиться. Халявы нет!