Сначала лайк ❤️!
Кого не могут уволить по инициативе работодателя?
1.По собственному желанию
2.По соглашению сторон
3.В связи с итечением срока договора
4. В связи с выходом декретницы, на месте которой вы были
И т.п. - это не инициатива работодателя!
✔️ Самый распространённый случай инициативы работодателя это - сокращение, не прохождением испытательного срока!
📌А теперь кого нельзя?
👉Беременную 🤰
👉Маму с ребёнком до трех лет 👩👦
👉Мать - одиночку с ребенком 🧒 до 14 лет
👉Мать - одиночку с ребенком инвалидом до 18 лет
👉Отца, у которого трое детей и больше, младшему нет трех и жена не трудоустроена (все дети должны быть в одной семье )
👆Если у вас есть хотя бы одно из этих обстоятельств, то вы должны сообщить об этом работодателю.
📌И конечно одно "но" ☺️
✔️ Вас не могут уволить по инициативе работодателя, кроме случаем ликвидации организации!
🌺Желаю, чтоб ни у кого никаких поводов к увольнению не было! 🙏
✔️ Всем адекватных работодателей и высоких зарплат 💥
👇Для консультации связь со мной 👇
https://api.whatsapp.com/send?phone=79500657853
