Прямой эфир о жизни в офисе глазами секретаря. Работаю в сфере ЖКХ.
В очередной раз составляла табель учета рабочего времени. Ежемесячная морока. Рядом крутилась наша уборщица, то мусор забрать, то подоконник протереть, то мой внешний вид оценить. Откуда такая резвая производительность? Ага, понятно. У директора дверь открыта. Редкий случай. Надо показать кипучую деятельность. Изображает генеральную уборку перед генеральным директором. Вообще, она хороший человек. Но хороший человек это не профессия. А уборщица из нее так себе. Уж сколько я просила, не махать шваброй по проводам, не протирать монитор мокрой тряпкой, все без толку. И вообще в офисе не так чтобы чисто. Сижу, задумалась. Разговоры не помогают. Мотивации после бесед ей хватает на пару дней. Может у нее зарплата слишком маленькая? Надо посчитать. Премировать, что ли. Для стремления к порядку.
Смотрим в табель - первый разряд на 0,8 ставки. Ну конечно. Как тут стараться захочешь, я бы тоже не напрягалась. Дальше. Плюс к окладу 25 % доплата за расширенный объем работ (за второй этаж, убирает через день по этажу). Еще плюс 20 % за рядом стоящее здание диспетчерской, там всего две кабинета. Плюс по 5000 за клумбы в июне-июле-августе. Со шланга полить. Умножаем на районный и северные коэффициенты. Получается больше моей зарплаты по 6 разряду! Даже без доплаты за шланг все равно больше. И не на 500 рублей! Мама, зачем я тогда училась в своем техникуме?
Я понимаю, что содержать офис в чистоте это очень тяжелый труд. И он должен оплачиваться достойно. И да, возможно, больше чем моя работа. Только работать надо! А то слега пройтись со шваброй с утра по всем кабинетам - часа полтора. Ну чай попить еще час. Ну клумбы полить еще полчаса. Ну походить по коридорам - вообще до обеда. И все, трудодень закончен. До завтра, девочки и мальчики! Не помогают разговоры. Губы поджимает, говорит, что мы сильно грязнули тут. Пыль разводим. А она чуть ли не слезами своими полы моёт. Убирается-то она регулярно. Только не очень тщательно. Вот что делать с такой помощницей по чистоте, которая всё делает на тряпкой-отмахнись? Увольнение на нашем предприятии - это очень и очень крайняя мера. Да и не факт, что сразу устроится к нам мистер Проппер.
Буду признательна за лайк и подписку!