Мобильность трудовых ресурсов - уедем все или есть возможность остаться?

Начало моей трудовой жизни пришлось на перестроечные времена, я учился на заочном отделении Краснодарского политеха и работал на предприятии электроэнергетики. Моим первым начальником был уроженец Краснодара, выпускник того же факультета, где грыз гранит науки и я, так что темы для разговоров во время перекуров долго искать не пришлось. Как то я его спросил – Владимир Михайлович, а что вас, молодого инженера-энергетика, заставило уехать из краевого центра в наше захолустье? Ответ был таков – надоело мыкание по съемным квартирам, а тут я получил квартиру в только что сданном доме, простояв в очереди на жилье аж 4 (четыре) МЕСЯЦА. «А что работа, ее везде навалом, хоть в Краснодаре, хоть в нашей дыре, так что уехал туда, где быстрее получить квартиру»

На дворе стоял 1987 год, в передаче «Международная панорама» журналисты Валентин Зорин и Генрих Боровик (передний край обороны советской телепропаганды), обличая загнивающий запад, рассказывали о том как бедолагам-американцам в поисках работы приходится переезжать из штата-в штат……..В наших неокрепших юношеских мозгах никак не укладывалось, как это – покинуть нажитое место и сорваться куда то, ведь работа есть везде…… все это на фоне передовиц газеты «Сельская жизнь» под девизом «где родился, там и пригодился»

Спустя тридцать с хвостиком лет мы в полной мере ощутили американские реалии из прошлого и в итоге живем там, где есть возможность работать и зарабатывать. Кому то удается легко оборвать связь с малой родиной и уже спустя пару лет новоиспеченные жители мегаполисов, привозя своих чахлых и бледных чад на лето к бабушкам полакомиться кубанскими овощами и фруктами, пренебрежительно произносят: «как вы здесь так живете?». А кто-то в силу объективных или субъективных причин остался пока еще здесь. Жизненный опыт этих людей будет рассмотрен в следующих материалах на канале.