Много разговоров в интернете и в правительстве о зарплате и нагрузке учителей. Не могут понять наши чиновники, как так получается, что учитель не может получать нормальную зарплату и при этом работать на одну ставку. Кажется, что никак не поддаётся эта проблема решению на верхних эшелонах власти.
Но не тут-то было.
Российское министерство просвещения совместно с министерством труда прорабатывают возможность формирования специальной группы, которой будет поручено мониторить зарплаты учителям. Об этом объявила заместитель главы Минпросвещения Татьяна Синюгина на заседании комитета по образованию и науке.
Получается, когда в министерстве возникает какая-то проблема, чиновники знают, как её решить. Создать ещё одну группу, которая будет ей заниматься, получать немаленькую зарплату и давать рекомендации как формировать зарплату педагогам.
Почему же в школах не создать несколько вакансий учителей, которые снизят нагрузку на остальной педколлектив, платить им достойную зарплату. Не заниматься оптимизацией (сокращением ) ставок педагогов, замов, а наоборот, увеличить количество работников в школах, а не в разных уо, цоко, министерствах, и т.д.
Т.е. всё на верху понимают и знают. Но ничего делать не хотят. У них иная цель. Так что будущее у нашего образования к сожалению далеко не радостное. Увы.