Наверное каждый из нас хоть раз, а если честно, то довольно чаще, мечтал о том, чтобы как можно быстрее пришли выходные. Даже у самых целеустремленных и настойчивых трудоголиков порой бывают моменты, когда работа утомила и так достала, что хочется волком выть. Поэтому в Японии, к примеру, решили сделать рабочую неделю немного короче. Теперь в нескольких крупных японских компаниях проходит тестирование новой системы, по условиям которой люди работают всего 4 дня в неделю, но сумма их зарплаты остается такой же, как и при пятидневном рабочем графике. Это очень интересное нововведение, согласитесь? Давайте рассмотрим попытку японских работодателей изменить старую систему, привычную для всего мира, немного подробнее.
Возможно многие не знали ранее, но во всех японских компаниях очень строго относятся к длительности и эффективности использования рабочего времени. Но, решив проверить продуктивность и окупаемость нового рабочего графика, некоторые компании в Японии предложили своим работникам трудиться только в течение 4 дней в неделю и отдыхать на протяжении 3 дней. Но, как многие наверное догадались, в этой истории есть и подвох — десятичасовой рабочий день, а значит придется вместо привычных 8 сидеть на работе целых 10 часов.
В любом случае огромным плюсом для работников будет увеличение свободного времени, ведь за 3 дня можно не только хорошенько отдохнуть, но и решить накопившееся бытовые проблемы, с которыми не получалось разобраться из-за работы. Соответственно, люди должны чувствовать себя более счастливыми, меньше конфликтовать на работе и больше выкладываться во время рабочего процесса.
Помимо этого, благодаря короткой рабочей неделе можно гораздо больше времени уделять своим родным и близким людям, что немаловажно для многих наемных работников. А особенно в Японии, которая является мировым рекордсменом по численности пожилых людей в государстве. График из 4 рабочих дней позволит заботливым японцам уделить своим бабушкам и дедушкам больше внимания.
А вот из минусов нового графика для работников в Японии самым значимым можно назвать недостаток свободного времени в 4 рабочих дня, ведь теперь придется трудиться лишних 2 часа. В связи с этим в один из выходных придется наверстывать упущенное, убираться в доме и заниматься другими бытовыми хлопотами. Как отмечают в Японии, государство еще не готово перейти на подобный график работы всех компаний и учреждений, но для медиков и работников сферы обслуживания клиентов эти перемены очень даже полезны. Люди, трудящиеся в данных сферах, смогут быть намного энергичнее и лучше подготовятся к рабочим будням.
Ну что скажете, хотели бы такой график как у японцев? Или есть собственные соображения как сделать рабочее время более продуктивным и при этом увеличить выходные? Пишите в комментариях, а также лайкайте статью и подписывайтесь на канал, ведь впереди нас ждет еще масса всего интересного и познавательного!