Здравствуйте!
В этой статье хочу с вами обсудить такую проблему, как трудоустройство после 45-50 лет. Все мы знаем, что это сделать сложно, а в некоторых регионах или случаях даже и невозможно.
Сам я работаю в одной крупной мебельной фабрике у нас в городе. Должность моя связана с приемом на работу продавцов в розничные магазины. У нас 5 магазинов по городу и в каждом из них по 2-4 сотрудника.
И многие из нас сразу вспоминают отделы с мебелью в которых сами бывали, и наверняка зачастую там сидят продавцы в возрасте.
Но с каждым днем мы их встречаем все реже и реже, сейчас больше набирают молодых.
Людей в возрасте в основном принимают небольшие ИП у которых маленький отдел или небольшой магазинчик.
Крупные компании набирают больше молодых, а тех кто старше 45-50 даже и не рассматривают и вот почему!
Сейчас все развивается и везде устанавливается программное обеспечение облегчающее жизнь. Эти программы сами следят за остатками, сортируют товар, разделяют розницу и опт, склад магазина или общий большой склад.
Но с такими программами необходимо уметь работать и порой настроек и разного рода манипуляций в них много. А это все работа с компьютером!
И как вы уже поняли. Молодежь быстрее понимает как нужно работать в программах и не совершать ошибок.
Мой собственный опыт доказал это уже не один раз. Я нанимал сотрудников в возрасте от 45 до 55 лет и с ними было тяжело. Стандартная двух недельная стажировка затягивалась и до месяца.
Они хорошо изучали мебель, а технику продаж и работу с компьютером изучать было очень не просто! И в итоге они не задержались у нас. В связи с очень долгим пониманием процесса работы в нашей компании.
А чем дольше человек втягивается, тем больше выручки теряет компания.
Именно по этому сейчас в торговле все меньше и меньше людей в возрасте и не только в торговле, а во многих областях. А многие принципиально не хотят учиться работать с современной техникой и это прискорбно.
Учитесь современной технике и программам, будьте более гибкими, тогда вы всегда сможете найти работу!
Удачи вам и вашим близким. Подписывайтесь на канал.