В прошлом году, когда работал над «Антологией корпоративного телевидения», узнал много житейских историй. Вот одна из них.
В компании было корпоративное тв с небольшим продакшн-отделом: корреспондент, оператор и монтажёр. Так вот, операторы в отделе менялись невероятно часто. А всё потому, что раз в месяц надо было записывать интервью руководительницы предприятия.
Оператор выставлял свет, записывали интервью, руководительница отсматривала получившееся интервью, негодовала, что её плохо сняли — не с того ракурса, не той крупности: «Ему камеру в руки давать нельзя. Уволить криворукого!».
У руководительницы по отношению к операторам прогрессировал синдром Красной королевы из «Алисы в стране чудес», которая чуть что кричала: «Отрубить ему голову!».
Когда в штат брали свежего оператора, конечно же, ничего не менялось. За полгода сменили пятерых парней.
А дальше, произошло чудо — нашёлся тот, который прижился. И не сказать, что он как-то особенно снимал: всё плюс-минус тоже самое. Просто при первой съёмке он сказал руководительнице, которая села в кадр: «Вам идёт этот цвет платья, вы будете очень хорошо смотреться». Начальница не подала виду, что обратила внимание на комплимент, но этой фразой оператор растопил недоверчивое руководящее сердце. Интервью прошло с вдохновением и заказчице понравился результат на экране.
Человек, рассказавший историю, сообщил, что оператор ничего не смыслит в корпоративных взаимоотношениях и абсолютно искренне сказал комплимент. А это, оказалось тем, чего так не хватало предыдущим ребятам.
