Введение электронных трудовых книжек даст возможность сэкономить сотни миллионов рублей, сообщил премьер-министр Дмитрий Медведев во время заседания правительства.
«Преимущества также очевидны, например, сокращение издержек работодателей, связанных с ведением и хранением бумажных трудовых книжек, — отметил председатель правительства. — Здесь экономию по-разному считают, но это сотни миллионов рублей». Д.Медведев уверен, что само по себе существование такого документа лишь в бумажном виде может привести к проблемам. «Если книжку утратили, необходимо создавать ее копию, получать информацию. Это неудобно, а восстановление этих документов часто растягивается на многие месяцы», — указал он. Премьер-министр пояснил, что в электронной форме все данные будут сохраняться.
Говоря о предложенных проектах, которые помогут уйти от традиционных трудовых книжек, Д.Медведев уточнил, что новые правила начнут действовать с 2021г., при этом весь 2020г. работодатели смогут готовиться к этим изменениям.
По словам премьер-министра, желающие сохранить трудовую книжку в прежнем варианте, вправе это сделать. «Переход будет плавным, он затронет примерно 60 миллионов работников, поэтому остается возможность вести бумажные трудовых книжки, если сотрудник обратится с соответствующим заявлением», — отметил он. При этом для граждан, только начинающих трудовую деятельность, будут оформлять электронную трудовую книжку.