Предыдущие посты читайте на моем канале 🤗
Сегодня мы разберем ошибки большинства новичков, которые приводят к отказу на собеседовании.
1. Неуверенность. Порой человек в первые минуты собеседования выкладывает все карты на стол. "я ничего не знаю, работаю пару недель, вот у меня есть отзывы, но они за маленькую услугу и вообще там нечего было делать, да и за работу я всего 100р получил)
Так не пойдёт, почему вам должен доверять клиент, если вы сами себе не доверяете!
2. Не желание помогать. Зачастую клиент сам до конца не понимает, что хочет, ему тяжело разобраться в профессиях и услугах. Помогите ему, проведите аудит профиля, его продукта, дайте пару идей со стороны и просто ведите вежливый и профессиональный диалог.
Будьте полезными и благодарность в виде работы, отзыва или рекомендации не заставит себя долго ждать.
3. Долгая реакция на собеседника. Работодателю не нужен человек, который отвечает на сообщения в течение суток, ему нужен помощник, на которого он может положиться.
Поэтому развивайте реакцию, ставьте разные мелодии на оповещения, чтобы различать важность звонка/оповещения.
4. Не верно выполненное тестовое задание. От этого случая невозможно застраховаться, делайте задание на совесть, даже если вы выполните его неправильно, то скорее всего получите обратную связь с описанием ошибок, а это бесплатный мини-курс! В этом случае вы можете предложить исправить ваши ошибки и сделать это максимально хорошо, даже после провала у вас все ещё есть шанс!
А вообще, чувствуйте своего собеседника и помните, что не только вас выбирают, но и вы! В этом вся прелесть Фриланса.
Признавайтесь, кто уже проваливал тестовое задание, какие выводы для себя сделали?
