Найти тему
Калуженина Алиса

Отпуск трудоголика: как?

Чтобы перезагрузиться в двухнедельном отпуске на 150% надо соблюсти несколько правил:

1. ✅ Сделать из него трехнедельный отпуск. Сколько ни старайся, за 2 недели сложно нормально отключиться. Мне, чтобы отключиться, нужно прямо другую жизнь прожить. Поэтому я уже давно объяснила, своему руководителю, что или у меня отпуск 3 недели или справляйся, дружок, с этим всем сам.

2. ✅ Как прожить в отпуске другую жизнь? Надо конечно ехать в путешествие. Надо глубоко погружаться в этот процесс. Я учу язык страны, куда еду. Я по-настоящему роюсь в истории страны. И я готовлю сама местную еду из местных сумасшедших продуктов.

3. ✅ Надо отрубить связь с реальностью. Не отвечать на рабочие звонки и рабочую почту. Здесь тоже все зависит от вашей твердости – либо вы устанавливаете свои правила со своим работодателем, либо проводите совещания у бассейна.

В общем, для меня это никакой экономики почти месяц!!

-

Поэтому июнь в нашей школе прошел как настоящие каникулы. Студенты ходили в отпуска и не хотели заниматься.

-

Я путешествовала по Италии, учила итальянский, разбиралась в истории искусства, наконец пыталась полюбить скульптуру. Кроме того, я идеально умею теперь мешать апероль))

❓Как вы перегружаете мозг в отпуске?

-

📍 Вся эта перезагрузка привела к интересным результатам – студенты вернулись с каникул с идеями. Двое решились менять работу и ходят по собеседованиям.

-

Это очень классно. Новая работа - это супер-толчок вашего профессионального роста как экономиста. И это обязательное условие для роста дохода.

-

❗Если вы не чувствуете, что делаете интересное дело, надо менять работу.

❗Если вы не можете влиять на бизнес, надо менять работу.

❗Если ваша зарплата не растет пару лет, надо менять работу.

-

Я тоже вдохновилась и отхватила пару инсайтов. Все-таки и у меня получилась очень консервативная концепция школы. Курс по бюджетированию, фокус на профессиональных компетенциях.

Сейчас, мне кажется, экономистам ко всему этому нужен коучинг, расширение знаний в области эмоционального интеллекта и карьерные стратегии. Потому что надо нам отношения с бизнесом менять.