Всем привет! Сегодня мы (БиФ - Блондинка и Финансист) поделимся историей нашей общей подруги. Назовем ее Мариной (имя изменено). Она бесплатно выполняла работу коллеги, которая была в отпуске. Хотя на самом деле эта работа должна быть оплачена. В конце статье приведем варианты, как нужно было поступить. Марина работает менеджером по продажам в телефонной компании. В ее отделе 5 человек. Марина выполняет свою работу хорошо. Делает нужное количество звонков, продаж. Этим летом, в июле, 2 человека из ее отдела ушли в отпуск. Еще один человек ушел на больничный. Марина не обратила по началу на это внимание. Она продолжала работать и выполнять свой план продаж. На следующий день, после того как коллеги ушли в отпуск, Марина обнаружила у себя в списке дополнительных клиентов. Она подумала, что это ошибка и ее скоро исправят. Марина уже почти выполнила свою работу, как ее подозвал к себе руководитель. Руководитель возмутился, почему Марина не взяла назначенных ей дополнительных клиентов. Ока
Марина работала за коллегу бесплатно, пока тот был в отпуске. Как нужно было поступить. Информация от Роструда
17 сентября 201917 сен 2019
5402
1 мин