Успешный лидер, как и эффективный руководитель, должен легко адаптировать свое поведение к новым рабочим обстоятельствам. Но…
Не путайте адаптивность с приспособленчеством
Адаптивность проявляется в отсутствии ступора, когда вы в ситуации неопределенности сталкиваетесь с дефицитом информации и продолжаете принимать решения. Каждый руководитель, а тем более директор по маркетингу, должен быть готов адаптироваться к новым обстоятельствам и работать в условиях неопределенности. Приспособленчество – это совсем другая история.
Возможно, вам трудно адаптировать свое поведение к новым рабочим обстоятельствам, а ситуации неопределенности, в которых вы сталкиваетесь с дефицитом информации, могут снижать вашу эффективность. У нас для вас хорошие новости, - навык адаптивности можно развить.
Три шага к развитию адаптивности
- Повысьте свою способность отзываться на изменения и эффективно адаптироваться. Сделайте развитие привычкой: регулярно ставьте цели по освоению новых знаний и навыков, используйте разные подходы к достижению этих целей. Научитесь принимать обратную связь от окружающих, используйте ее для развития. Сформируйте привычку постоянно осваивать новое и совершенствоваться.
- Усильте в себе любопытство и готовность к экспериментам. Практикуйте принцип маленьких шагов»: находите возможности попробовать новый подход в ситуациях низкого риска, постепенно нарабатывайте опыт успешных внешних и внутренних нововведений. Будьте терпимы к возможным неудачам. Сформируйте привычку замечать даже небольшие свои успехи в повышении адаптивности, поддерживать и вознаграждать себя.
- Учитесь принимать альтернативные мнения и использовать синтез идей. Возьмите за правило уделять время рассмотрению и оценке идей. Оценивая чужие идеи, целенаправленно выделяйте время (не менее пяти минут) на поиск сильных сторон и лишь затем переходите к критике. В собственных идеях, напротив, ищите уязвимости. Сформируйте привычку полноценно обдумывать новые идеи, задавая вопросы: «В чем плюсы такого подхода? Как это может улучшить существующие методы?».
Тем, кто хочет развить в себе навык адаптивности и повысить свою эффективность, рекомендуем изучить следующую литературу (не реклама, а просто из личного опыта (может быть вы посоветуете что-то еще, тогда пишите в комментариях)):
- Маршал Голдсмит. Прыгни выше головы.
- Катерина Ленгольд. Просто Космос.
- Клаус Шваб. Четвертая промышленная революция.
Искренне ваша,
Ирина Потапова, маркетинговая компания Simple Analytics
P.S.
Спасибо вам за то, что дочитали мою статью до конца. Ставьте ЛАЙКИ, пишите КОММЕНТАРИИ и подписывайтесь на НАШ КАНАЛ!