Тщательная подготовка значительно облегчит получение положительного ответа._
Некоторые советы:
1) Исследуйте компанию - вы должны изучить и рассмотреть следующее: веб-сайт компании, страницу карьеры (ценности, каково это работать здесь, отзывы сотрудников, советы по интервью и т. д.), конкурентов и по возможности максимум статей про эту компанию.
2) Выясните, кто будет брать у вас интервью.
Спросите своего рекрутера или менеджера по найму. Посмотрите каждого из них на Linkedin или в другом месте и попытайтесь получить представление о том, какими они могут быть, что для них важно, как вы можете построить взаимопонимание.
3) Напишите очень длинный список вопросов, которые вы хотели бы задать.
У вас должны быть вопросы к каждому интервьюеру. Не ставьте себя в плохое положение, когда у вас закончатся вопросы. Худший ответ - _Нет, у меня больше нет вопросов._
Конечно, на это, вы будете тратить часы и дни – но это очень нужно!