8 Причин которые не дают открыть бизнес
Без воды сразу к делу.
1. Изменение мышления .
Что творится в голове у наёмного рабочего:
— Отработать смену или день 8-10 часов.
— Прийти домой, наслаждаться оставшимся временем с семьёй и детьми.
— Как отгулять отпуск положенные 28 календарных дней.
— Почему начальство платит так мало, а мне нужно гораздо больше?
— Как бы побольше отдохнуть во время работы и скорее бы выходные.
— Почему эта задача такая сложная ?
2. Любая ошибка стоит денег
Ошибки совершенный по незнанию и некомпетентности стоит для предпринимателя денег, а для сотрудника это штраф, выговор или увольнением в крайнем случае. Сколько же эта ошибка стоит на самом деле в рублях, мало кто задумывается.
Приходя в бизнес, люди боятся совершать ошибки. Ошибки, которые стоят дорого!
Правда только в том, что на ошибках бизнес и строится. Можно совершить свои, а можно учиться на чужих, работая по найму.
3. Самоконтроль.
Самоорганизация - это 1 из постаментов успеха. Если ты проспал на работу, то вполне можешь отделать выговоров или штрафом, а если встречу Предприниматель опоздал на встречу с инвестором, где сделка может измеряться миллионами долларов, то это совсем другое.
4. Работа на результат.
Твой рабочий день не ограничивается 8 часами, он может быть и 16 и 20 часов. Главный критерий – это достижения результата, а не время потраченное на него.Любой
Предприниматель -это достигатор целей, а не процессник для которого важна сама по себе работа, а не её результат.
5. Внутренняя Мотивация
Работники хотят, чтобы их стимулировали и мотивировали, понимали личные проблемы и по возможности из решали.
Когда ты владелец компании, ты сам решаешь проблемы и ещё проблемы других людей, которые работают в твоей компании.
6. Отсутствие гарантированного дохода
Бизнес на старте может получать прибыль, а может и нет, но зарплату сотрудникам придётся платить.
Сам факт того, что бизнес может работать в минус, особенно не в сезон, многих начинающих предпринимателей загоняет в ступор.
7. Ответственность и риск.
По статистике только 5% компаний выживают в первые 3 года работы, а остальные 95 закрываются.
Как же всё просчитать и сделать так, чтоб не войти в эти 95 процентов?
8. Общественное мнение.
В обществе предприниматель - это человек, который спекулирует продавая товары или оказывая услуги.
Советское воспитание где было всё общее не даёт принять людям, что можно взять ответственность и развивать своё дело.
Тяжело будет открыть что-то, когда вокруг тебя одни фразы: Бизнес? Это же риск!Ты где столько денег возьмёшь? Зарплату чем платить будешь?
Какие ещё причины, которые отталкивают тебя от создания своего дела?
Напиши ✍ в комментариях.👇
8 Причин которые не дают открыть бизнес
Без воды сразу к делу.
1. Изменение мышления .
Что творится в голове у наёмного рабочего:
— Отработать смену или день 8-10 часов.
— Прийти домой, наслаждаться оставшимся временем с семьёй и детьми.
— Как отгулять отпуск положенные 28 календарных дней.
— Почему начальство платит так мало, а мне нужно гораздо больше?
— Как бы побольше отдохнуть во время работы и скорее бы выходные.
— Почему эта задача такая сложная ?
2. Любая ошибка стоит денег
Ошибки совершенный по незнанию и некомпетентности стоит для предпринимателя денег, а для сотрудника это штраф, выговор или увольнением в крайнем случае. Сколько же эта ошибка стоит на самом деле в рублях, мало кто задумывается.
Приходя в бизнес, люди боятся совершать ошибки. Ошибки, которые стоят дорого!
Правда только в том, что на ошибках бизнес и строится. Можно совершить свои, а можно учиться на чужих, работая по найму.
3. Самоконтроль.
Самоорганизация - это 1 из постаментов успеха. Если ты проспал на работу, то вполне можешь отделать выговоров или штрафом, а если встречу Предприниматель опоздал на встречу с инвестором, где сделка может измеряться миллионами долларов, то это совсем другое.
4. Работа на результат.
Твой рабочий день не ограничивается 8 часами, он может быть и 16 и 20 часов. Главный критерий – это достижения результата, а не время потраченное на него.Любой
Предприниматель -это достигатор целей, а не процессник для которого важна сама по себе работа, а не её результат.
5. Внутренняя Мотивация
Работники хотят, чтобы их стимулировали и мотивировали, понимали личные проблемы и по возможности из решали.
Когда ты владелец компании, ты сам решаешь проблемы и ещё проблемы других людей, которые работают в твоей компании.
6. Отсутствие гарантированного дохода
Бизнес на старте может получать прибыль, а может и нет, но зарплату сотрудникам придётся платить.
Сам факт того, что бизнес может работать в минус, особенно не в сезон, многих начинающих предпринимателей загоняет в ступор.
7. Ответственность и риск.
По статистике только 5% компаний выживают в первые 3 года работы, а остальные 95 закрываются.
Как же всё просчитать и сделать так, чтоб не войти в эти 95 процентов?
8. Общественное мнение.
В обществе предприниматель - это человек, который спекулирует продавая товары или оказывая услуги.
Советское воспитание где было всё общее не даёт принять людям, что можно взять ответственность и развивать своё дело.
Тяжело будет открыть что-то, когда вокруг тебя одни фразы: Бизнес? Это же риск!Ты где столько денег возьмёшь? Зарплату чем платить будешь?
Какие ещё причины, которые отталкивают тебя от создания своего дела?
Напиши ✍ в комментариях.👇
