56% россиян собираются продолжать трудовую деятельность после выхода на пенсию. Об этом сообщают "Известия" со ссылкой на исследование Роструда.
Причем 34,5% опрошенных хотели бы работать на государственном предприятии, 16% мечтают во время заслуженного отдыха открыть свой бизнес, 23% постарались бы найти возможность работы на дому и только 7% предпочли бы трудиться в частной компании.
30% респондентов хотели бы продолжать работать по специальности, 25% предпочли бы перейти на более легкую работу с неполным графиком. 27% не отказались бы от возможности получить дополнительное образование и сменить сферу деятельности. 16% граждан еще не задумывались о столь далеких планах. А 27% россиян вообще не хотели бы работать после достижения пенсионного возраста.
При этом многие работники переживают, что с возрастом им станет все труднее трудоустроиться. Так, 77% респондентов считают, что успешное трудоустройство зависит, в первую очередь, от желания и готовности работодателя принять в штат возрастного сотрудника. Только 12% опрошенных уверены, что "кто ищет, тот всегда найдет". 10,5% россиян надеются, что найти работу на пенсии им помогут профессиональные навыки и квалификация.
По данным сервиса поиска работы hh.ru, категория соискателей в возрасте от 45 лет составляет всего 15%, это самая маленькая доля на рынке. Чаще всего представители этой категории ищут работу в профессиональной области «Домашний персонал», реже всего — в сфере «Маркетинг, реклама, PR».
Интересно, что у граждан 56–60 лет проблема с поиском работы с хорошей зарплатой встречается реже, чем у категории 45-50. Как предполагают эксперты, это, вероятно, связано с тем, что в предпенсионном возрасте в целом сложно трудоустроиться, так что вопрос оплаты уходит на второй план.
