Найти в Дзене

Собеседование в ФК "Зенит". 2:0 не в мою пользу

"Просись на ворота, чтоб по полю не бегать!" - съехидничала подруга Маша, когда я сообщила ей о приглашении на собеседование в офис "Зенита". Собственно говоря, вакансия меня смущала. Некоторой расплывчатостью в описании обязанностей, и "Зенитом" в частности. К футболу я отношусь неплохо, но вот размеры гонораров тренеров и футболистов отечественного спорта всегда вызывали у меня недоумение в свете отсутствия значимых результатов ( я сейчас не о "Зените", а о российском футболе в целом). Посему упускать возможность узнать эту кухню изнутри и оттяпать свою часть "газпромовского" финансирования в виде зарплаты было глупо . Опять же центральный офис ФК "Зенит" находится на расстоянии 15 минут пешком от моего дома. Первый "телефонный" этап собеседования прошел в принципе неплохо. Меня подробно допросили о выполняемых мною обязанностях на предыдущих местах работы с точки зрения необходимых для вакансии навыков. О самой вакансии почти не рассказали, но звонил менеджер по персоналу, а где

"Просись на ворота, чтоб по полю не бегать!" - съехидничала подруга Маша, когда я сообщила ей о приглашении на собеседование в офис "Зенита".

Собственно говоря, вакансия меня смущала. Некоторой расплывчатостью в описании обязанностей, и "Зенитом" в частности. К футболу я отношусь неплохо, но вот размеры гонораров тренеров и футболистов отечественного спорта всегда вызывали у меня недоумение в свете отсутствия значимых результатов ( я сейчас не о "Зените", а о российском футболе в целом). Посему упускать возможность узнать эту кухню изнутри и оттяпать свою часть "газпромовского" финансирования в виде зарплаты было глупо . Опять же центральный офис ФК "Зенит" находится на расстоянии 15 минут пешком от моего дома.

Первый "телефонный" этап собеседования прошел в принципе неплохо. Меня подробно допросили о выполняемых мною обязанностях на предыдущих местах работы с точки зрения необходимых для вакансии навыков. О самой вакансии почти не рассказали, но звонил менеджер по персоналу, а где он и где инвестиционный анализ?

Дальше начались первые "звоночки". В письме с координатами места встречи была загадочная фраза "Прошу придерживаться корпоративного дресс-кода". Слово "дресс-код" действует на меня магически. Нет, за солидную зарплатную сумму я готова ходить в одеждах "серая мышь стайл", но что означает в разумении "Зенита" слово "корпоративный"? Должна ли я одеться в сине-бело-голубой гамме, или мне сразу облачиться в майку и юбочку "черл-лидерши", прихватив с собой помпоны?

Да, в помпонах я была бы чудо как хороша! "Газпром" мог бы нехило сэкономить, поувольняв всех голкиперов и часть защитников, ибо достаточно было бы поставить меня в воротах. Нападающих противника парализовало бы уже в 30 метрах от "зенитовских" ворот от моей неземной красоты и нажранных за зиму 10 кг, отложившихся на боках и бюсте 5 размера. Даже на помпонах можно было бы сэкономить, что привело бы к 0,276 % дополнительной чистой прибыли за год.

От этой идеи пришлось отказаться, потому что на собеседование я должна была прибыть прямо с текущей работы.

"Зенит -чемпион!" и прочее там не прокатят, флагман отрасли как никак ((

видимо, для этого рождены не все )))
видимо, для этого рождены не все )))

К сожалению, этот костюмчик встретился мне в аэропорту "Пулково" на месяц позднее, а так он подошел бы идеально). Можно было бы по-быстрому переодеться в туалете БЦ "Сенатор".

По закону подлости именно в день собеседования в Питер пришла жара. Я упарилась и прокляла все, пока дотащилась с работы до места собеседования, упакованная в шерстяную юбку-карандаш, колготки и строгую плотную блузку.

В пригласительном письме мне было велено звонить менеджеру по персоналу на мобильный телефон по прибытии к дверям офиса.

Прибыла я на 10 минут раньше, поэтому можно списать пару безрезультатных звонков на мобильник менпопера именно на это.

Наконец мне удосужились ответить и провести в переговорную.

Откуда менпопер сразу же сбежал, оставив меня любоваться панорамным видом с крыши и ожидать прибытия собеседующего специалиста.

Панорамный вид я оценила из окна, не перелезая на крышу, и стала любоваться шедевральным многометровым настенным полотном "Матч "Зенита". Таланты и поклонники" в стиле пионерского конструктивизма. Автор этой настенной росписи в переговорной явно был однояйцевым близнецом создателя бессмертных строк - "Кто болеет за Зенит, у того всегда стоит!".

Однако творцу удалось передать тончайшие переживания и душевные устремления болельщиков футбольного клуба. Весь спектр эмоций и одухотворенности озарял их лица, и вызывал у невольного зрителя яркие воспоминания о побоищах и погромах после матчей в лучшие годы отечественного футбола. Волевые подбородки любителей пива, кератиново-выпрямленные волосы у девиц, сопровождающих гражданских мужей на матч, подрастающее поколение футбольных фанатов - ничто не ускользнуло от внимательного взгляда художника и было передано потомкам и несчастным кандидатам на трудоустройство.

Жаль лишь, что это настенное творение не щадят года и некачественная краска. Ибо шедевр начал потихоньку облупливаться.

Однако я отвлеклась от самого собеседования.

Чудеснейший менпопер возникал и исчезал в дверях несколько раз. Видимо, традиции рассказать о компании, ее структуре и функциональных обязанностях в отделе, нахождении рабочего места, корпоративной программе, режиме работы и системе вознаграждения, в отделе персонала ФК "Зенит" нет. Ответы на стандартные общие вопросы мне пришлось вытаскивать из него практически силком.

Наконец прибыл собеседующий человек с "Зенит-Арены". Кем он был, доподлинно мне не известно, ибо менеджер по персоналу не был уверен, то ли это бывший сотрудник с предлагаемой мне вакансии, то ли будущий непосредственный руководитель, то ли просто человек из смежного отдела, который хоть что-то об этой вакансии знает.

Вопросы мне задавались более-менее по теме, однако какого-то общего обзора о принципах работы в этом отделе и по этой вакансии я так и не получила. Сюрпризом стало и то, что они планируют проводить первый этап собеседований еще полмесяца, хотя при телефонной беседе мне было сказано, что вакансию закрывают быстро-быстро, и перенести собеседование на два дня ну никак нельзя.

Какого-то конструктивного диалога так и не состоялось. Такое ощущение, что тебя собеседовали первые встречные с улицы, которые в этой компании ни дня не работали. Даже не удосужились сказать, какой уровень зарплаты они планируют для будущего сотрудника и в каком режиме тот должен работать.

Справедливости ради надо заметить, что я получила ответ на свой безмолвный вопрос "За что футболисты получают такие бешеные деньги?" .

Все очень грустно, девицы (( Мне прям жаль их до слез стало.

Вы только представьте: вот бегает этот несчастный футболист в шортах и гольфиках 45 минут с мячом и без мяча, от ворот к центру поля , по грязи и бездорожью, только до перерыва дотянул, тут бы передохнуть чуток, а тут … -на тебе... Пожалуйте, дорогой хэтчбек или кто там еще, на фотосессию с Николай Иванычем , отрабатывайте свой гонорар по условиям договора. А от этого Николай Иваныча может пахнет одуряюще "Шанелью № 5", или вообще он чеснок пивом запивал после трехдневного бодуна, или просто физиономия у него неприятная и манеры отсутствуют. И этих Николаев на несколько футбольных команд хватит, и со всеми фотографироваться надо для "Одноклассников" и "Инстаграмма", ими уплочено же в кассу ФК "Зенит" за фото с любимым игроком. Ну как тут не напиться в ночном клубе и не набить кому-то морду после таких мучений? Ну или хотя бы жену с 7-ю детьми не бросить?

Я от таких известий даже экономическую терминологию забыла в момент. Расчувствовалась...

Напоследок мне было сказано звонить-писать менеджеру по персоналу и быть постоянно на связи по этой вакансии. Ага. Стоит упоминать, что никакого ответа от "Зенита" я так и не получила? Даже кнопочку "отказать" на Хэдхантере они не удосужились нажать.

Сотрудников по этой позиции они так и ищут периодически.

Но я не отчаиваюсь. Отправлю резюме в "Спартак". Ну или в "СКА". Зря я, что ли, в детстве два года фигурным катанием занималась?

Циничному автору будет приятно увидеть отклики, лайки и подписку на канал))

Про собеседование в "дочке" "Северстали":

https://zen.yandex.ru/media/id/5bfa506a4bba0000aa2bca37/kak-ia-hodila-na-sobesedovanie-v-dochku-severstali-5c855a5b6508fd00b373caca

Топ- 6 самых ужасных коллег:

https://zen.yandex.ru/media/id/5bfa506a4bba0000aa2bca37/top6-samyh-ujasnyh-kolleg-na-rabote-5c1f2ef6386e1300aa806856

Про коучей и прочих шарлатанов в бизнесе:

https://zen.yandex.ru/media/id/5bfa506a4bba0000aa2bca37/sharlatany-v-biznese-5c66e43d59bb7100af15b5c8