Несомненно, ГосНИИ «Кристалл» требуется переформатирование. Но важно, какое руководство займется этой работой и насколько пристальное внимание будет уделено технике безопасности.
Серия взрывов за короткий промежуток времени говорит о явных нарушениях производственной и трудовой дисциплины. А также о недостаточной требовательности по отношению к сотрудникам со стороны руководства.
Превращение в научно-технический центр должно в какой-то степени повысить статус предприятия. Но что касается рабочих мест – увеличится число работников или уменьшится, – пока неясно.
Будем надеяться, что штат предприятия вырастет, причем, в основном за счет более квалифицированных кадров, а старые сотрудники пройдут переподготовку, на которой особое внимание будет обращено на вопросы безопасности. Ведь от этого зависит спокойствие не только персонала завода, но и всего города.
Если же по каким-то причинам произойдет сокращение, то необходимо принять меры для трудоустройства лишних сотрудников, поскольку в Дзержинске с работой негусто, тем более с хорошо оплачиваемой.
В связи с последним взрывом опасность была действительно серьезной, и хорошо, что обошлось минимальным количеством пострадавших. Поэтому важно не только должным образом реагировать на такие происшествия, но и предупреждать их.
Будем надеяться, что переформатирование «Кристалла» приведет к реальному улучшению ситуации, и не станет для «Ростеха» всего лишь очередным мероприятием в череде других.
А говорить о скором возрождении химической отрасли в Дзержинске, наверное, пока рано. До всех производств руки сразу не дойдут, да и средств на это пока в бюджетах не найдется.
Владимир Лапырин