В России, действительно, начинается реформа в части кадровой документации. В полноценном виде мы увидем ее уже с начала 2020 года.
На сайте Правительства РФ официально опубликовали информацию о том, что начинается переход на электронные трудовые книжки. В скором времени одобренные законопроекты передадут в Госдуму.
Источник: сайт Правительства
Как будет проходить отмена трудовых книжек? Мы видим это процесс как два основных этапа.
Этап 1: работодатели начнут учитывать стаж в электронном виде
С 2020 года работодатели будут сдавать еще один новый ежемесячный отчет в ПФР. Они обязаны будет представлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц в электронном виде.
ПФР, в свою очередь, будет "записывать" данные о стаже в электронную систему.
При этом бумажные электронные книжки пока продолжат вести.
Этап № 2: трудовые книжки работникам вернут на руки
Если в 2020 году работник не подаст работодателю заявление о том, что требует, чтобы его стаж фиксировали "на бумаге", то после 1 января 2021 года работодатель вернет работнику трудовую книжку на руки и больше ее вести не будет.
А вы готовы отказаться от бумажной электронной книжки? Не боитесь, чтоб произойдет сбой в электронной системе ПФР и данные о вашем стаже пропадут?