Пройдя этап крутого резюме, подбора работы мечты, наступает период когда необходимо показать руководителю, или HR кто здесь "Важный".
Опыт собеседований
Опыт будет представлен на основе подбора работы автором этого канала.
После размещения резюме на сайте hh.ru
Кстати как сделать крутое резюме, вы можете прочитать здесь.
Предыстория
Прежде чем пойти на собеседование. грамотно отберите возможности. А именно. HH.ru в сутки дает возможность отправить 200 откликов. Страна Россия очень большая, и работы тоже всегда много (Я имею в виду столицу). Так вот. Выставите правильные фильтры(те что бы вас устраивала эта работа) и начните отправлять отклики(обязательно к каждому отклику пишите Сопроводительное письмо. Вот пример автора.
Здравствуйте
Мне очень понравилась ваша вакансия.
К своему резюме я хочу приложить свое сопроводительное письмо. Все факты, цифры и данные можете увидеть в резюме. Ну а здесь немного обо мне.
За моей спиной багаж в 3 года опыта по продажам. Я имею невероятный опыт в продажах. В свою очередь я очень уверенно могу общаться с совершенно разными типами людей. Я очень люблю работу в которой важно уметь вести диалог и выстраивать его в продажу. Я так же умею составлять приятные презентации и выступать на аудиторию людей. Умею работать с CRM и вести клиентов. Я успел поработать как в офлайн продажах, так и онлайн - по телефону/почте. Умею писать продающие тексты, помогу даже в разработке скрипта продаж. Люблю обучать людей, и учиться у них. Всегда тестирую различные гипотезы, для увеличения конверсии.
На текущем состоянии я мечтаю запустить студию-йоги в Москве. Веду блог, занимаюсь спортом и йогой. Сейчас работаю над постановкой своего голоса и речи, и учу английский язык. Очень люблю читать книги, и применять их в жизни. И так же чуть не упомянул. Мечтаю устроится в компанию с крутой идеей, корпоративной культурой и сильной командой, что бы вместе добиваться лучших результатов.
Я с нетерпением жду вашего ответа, было бы круто если бы вы набрали мне по номеру телефона.
С уважением, Дмитрий.
Напишу немного статистики. (Конверсия)
из 200 отправленных мне откликов, приглашение на собеседование назначали примерно 50-60 компаний. Это кстати очень крутой показатель. Это без сопроводительного письма. Если вы напишите письмо, высока вероятность что вам может позвонить сам руководитель компании(если она небольшая) и отклики повысятся до 80-100. Остальная часть компаний давали отказ. Но это в принципе вполне нормально.
Следующий шаг в конверсии это входящие звонки от компаний. Из 50 откликов мне звонили в день почти сразу 15-20 человек. Телефон разрывался настолько дико, что я просто перестал брать трубку постоянно. Кстати, вы тоже можете их игнорировать, но я бы рекомендовал общаться с ними(это опыт в звонках вам еще пригодится).
Как не допустить хаос
Так как звонить будут вам, вопросов будет немного, они сразу будут приглашать на собеседование. Вот тут вам нужно поставить себя в дисциплину. А именно. Если вам что-то не понравилось по итогам диалога, но вы боитесь говорить "нет". Скажите: "Я в активном поиске работы, мне звонят и приглашают достаточно много компаний, давайте я вас запишу, и как только дойдут руки, позвоню и назначим собеседование"
Не надо в первый звонок соглашаться сразу ехать на собеседование. В понедельник сели за стол, поставили перед собой номера пропущенных, звоните, обговариваете все детали - нравится назначайте собеседование на Вторник или Четверг! Почему так? В понедельник вам придется просидеть весь день в звонках что бы грамотно забить себе вторник и четверг различными собеседованиями, подбирайте с разрывом примерно в полтора часа, лучше конечно два.
Ну а среда вам нужна будет что бы забить Пятницу. Так же вам придется проанализировать как прошли ваши собеседования Вторника. Важно понять что говорить не стоит, а что говорить можно, а что необходимо.
Прогнать в голове ответ на вопрос "расскажите о себе".
Первое собеседование
Поздравляю! На самом деле я вспоминаю свое первое собеседование как пытку. Ничего не понятно, группа каких то людей, какой то человек в костюме с тобой разговаривает, что то из тебя хочет вытащить...
Завалите это собеседование. Реально, можете говорить глупость, можете задавать откровенные вопросы, вводящие HR в ступор. Например: "А сколько выручка у вас за последний месяц?". Конечно он(а) скажет вам, это корпоративная тайна. Отчасти да, но это на самом деле пустая информация, можно спросить про штат, про сотрудников, про мотивацию. В конце необходимо задать ключевой вопрос "обратная связь". Просите по итогам обратную связь здесь и сейчас. Если не сделаете это, а работа вам понравилась, я расскажу что будет. Вы уйдете ссылаясь на компанию. Вам уже хочется в ней работать, вам сказали что "мы перезвоним". И вы уже будете ходить по оставшимся собеседованиям унылым и думать ВОТ! НАШЕЛ! Да вы даже не знаете что у других компаний, и вам даже не сказали "ДА"
Но самое важное, разговаривайте с другими кандидатами на вакансию. Почему он пришел, чем занимается, как у него дела. Это просто, расслабит вас, узнаете что-то новое и интересное от него, может даже совет дельный получите!
Попробуйте прожить вот так целую неделю, в отпуск, или взять отгул, больничный. Вы увидите, что благодаря грамотному резюме, вашему настрою и мечте, а так же этому блогу, вы увидите как же можно ценить себя и свои возможности. Что на самом деле все очень легко.
Если вы грамотно проанализируете себя после каждого собеседования. Вы сможете продать себя с каждым разом лучше и дороже. Круто если вы правда очень разговорчивый человек, и можете приводить примеры из книг или фильмов. В вас увидят нечто больше, чем человека бессмысленно проживающего свою жизнь.
Любите и цените себя.
Я так же пишу блог в вк. Если вам интересно, то подписывайтесь.
https://vk.com/redsunnystories