1. Считайте себя равным всем остальным Считаете ли вы себя равным своему линейному менеджеру? Как насчет директоров вашей компании? Считаете ли вы себя равным им? Если вы позволите себе чувствовать меньше, чем другие, вы никогда не достигнете своего полного потенциала . Вам не хватит уверенности, чтобы делать то, что вы хотите и должны делать. Но так не должно быть. Вместо того, чтобы видеть других более важными, чем вы сами, начните видеть их равными. Один из простых способов сделать это — иметь в виду, что ваш менеджер, ваша компания выше и даже их лидеры-все в одной команде! Вы все хотите, чтобы ваша компания преуспела, и каждый человек (включая вас) играет свою роль. Переключите свое мышление на командную игру и наблюдайте за ростом уровня уверенности. 2. Поступай правильно Вы заметили, что когда вы делаете что-то морально неправильное, вы чувствуете себя плохо внутри? Но, когда делаешь что — то хорошее (возможно, помогаешь кому-то выйти из сложной ситуации) - чувствуешь себя прек
ТОП 5 твердых стратегий для повышения вашей уверенности в работе
2 июля 20192 июл 2019
9
4 мин