Найти в Дзене
АНО Систематика

Почему мы скоро потеряем работу

Люди скоро будут вынуждены покинуть свои рабочие места. На наших глазах разворачивается антиутопия, которую строят люди собственными руками. Безработица, страшная конкуренция и перенаселение.

Дело не в глобальном потеплении или третьей мировой войне, дело в том, что мы сами разгоняем эволюционный поезд, который уже не остановить.

Вначале человек взял в руки палку, затем заменил плуг трактором, а сейчас окаменелостью выступает уже сам человек.

То, что сейчас делают США , Европа будет делать через пять лет, иными словами. Давайте рассмотрим социально-экономическую ситуацию в «Городе у залива» как предвестник грядущего.

Данные показывают, что технологии и услуги составляют значительную долю занятости по всему городу. Это также показывает, что безработица и цены на жилье следуют за циклом бума и спада в технологической отрасли. На фоне нынешнего бума семья из четырех человек, заработавшая 117 400 долларов, в Сан-Франциско считается малообеспеченной.

Некоторые читатели смеялись, когда я писал в мемуарах о работе в Facebook, что моя шестизначная компенсация сделала меня «едва средним классом». Но это правда.

Антонио Гарсия Мартинес ( @antoniogm ) - автор идей для WIRED. Ранее он работал в команде по ранней монетизации Facebook. Его мемуары 2016 года, Chaos Monkeys , были бестселлером New York Times и лучшей книгой года по версии NPR.

Жители Сан-Франциско, кажется, делятся на четыре широких класса, или, возможно, даже касты:

  • Внутренняя каста венчурных капиталистов и успешных предпринимателей, которые управляют технологической машиной, которая является двигателем экономики города.
  • Внешняя каста опытных техников, рабочих и маркетологов, которые обеспечивают своевременную работу поездов, принадлежащих Внутренней касте. Им хорошо платят, но они по-прежнему живут средним классом.
  • Класс обслуживания. В прошлом компьютеры заполняли труднопреодолимые для человека пробелы в цепочке создания стоимости. Это задачи, которые ИИ еще не удалось устранить, где люди являются расходными шестернями в автоматизированной машине: водители Uber, покупатели Instacart, ручной труд TaskRabbit и т. д.
  • Наконец, есть класс неприкасаемых бездомных, наркоманов и / или преступников. Эти люди живут в палаточных городках и районах безнадежного урбанистического угара. Внутренний класс их даже не видит, Внешний класс их игнорирует, а класс обслуживания смотрит на них осторожно; в конце концов, они могут оказаться там.
-2

Мобильность среди каст кажется минимальной.

В районе залива Сан-Франциско уже прошли все стадии принятия и отторжения к роботам. Там во многих частях города роботизированная доставка уже запрещена. Основатели технологий вывозят своих роботов для доставки еды из Сан-Франциско, чтобы сосредоточиться на городах, где они чувствуют себя более желанными.

В Сан-Франциско людям надоели стартапы, пытающиеся убрать людей из доставки. В результате официальные лица Сан-Франциско в прошлом году приняли одни из самых строгих правил США в отношении роботов для доставки. Основатели Starship Technologies говорят, что компания вывела своих роботов из Сан-Франциско, чтобы сосредоточиться на городах, где им рады. 

Но и у нас не отстают. К 2025 году численность сотрудников Сбербанка снизится с 325 тыс. до 280 тыс. человек, но структура занятости кардинально изменится. Об этом заявил глава банка Герман Греф.

Мы сокращаем сотрудников традиционных профессий, но набираем сотрудников в новых отраслях нашего бизнеса. Я сегодня не готов заявить, что Сбербанк в будущем, к 2025 году, будет значительно меньше по численности. Он будет меньше по численности в части традиционного Сбербанка, но мы можем примерно на том же порядке цифр находиться. Если сегодня нас 325 тысяч, то, думаю, что ориентир к 2025 году — это 280 тысяч, но с принципиально другой структурой занятостью.

К чему мы идем? К новому классовому строю? К новым профессиям или к 7 000 000 000 безработных?