А что я, собственно, переполошилась? Завидую? Ну разве что ее молодости. Чуть-чуть. А так-то что? Да, я работаю давно, она - без году неделя. Да, я в свое время училась у опытных коллег. А теперь мне советуют учиться у нее. Их там в университете теперь сразу готовыми к работе выпускают. Хоть сейчас в методисты или завучи.
Да что ж я так разворчалась-то? Да, там в верхах сделана ставка на молодежь. Ну и отлично! Да, теперь будущих педагогов обучают работать сразу по новым стандартам. А нас приходится переучивать. Поэтому она и смотрит на всех чуть свысока, амбициозно. Еще бы: лучше всех пишет технологические карты уроков.
И начальство их, таких вот, на каждом педсовете так или иначе обласкивает. То похвалит, то грамотку им подарит. Да и денег, судя по всему подкидывает. Даром что ли мы с недавних пор понятия не имеем, кому и за что у нас платят. Ведомости прячут, стимулирующие не озвучивают, о внутреннем совмещении должностей не говорят. И такое во многих наших школах происходит.
Молодежь стараются удержать их всеми силами. Во всяком случае у нас. В регионах, наверное, все сложнее.
Но я-то, я-то что забеспокоилась? Неужто я всей вот этой кухни не знаю?
Да, мы, ретрограды, держимся за старые методы работы, скептически принимаем нововведения. Они - свежая сила, не знающая наших замшелых методик. А мы - динозавры, ходячие анахронизмы, которые им всячески препятствуют.
Милые вчерашние дети. Все еще бунтующие, хотя уже не подростки. Они даже не подозревают, что их просто используют.
Она уверена, что так будет всегда. Что вот эта "новая волна" в образовании пришла надолго. Ей невдомек, что из нас двоих она и есть куда больший консерватор! Мы-то с моими ровесниками уже всяких перемен повидали, ко всяким реформам приспособились. Мы и эти перемены проживем. И когда вот этот ФГОС устареет, для нас и это ударом не станет: мы привыкли, что правила игры меняются ежечасно. Вот и технологические карты, которыми она так горда, уже не в фаворе у начальства.
И если я на все происходящее смотрю со скепсисом, то потому что я не динозавр вовсе. Я оруэлловский Осел. Ослы живут долго, как известно.
А вот этих новых - их немного жаль. Ведь они не виноваты, что оказались в этой игре. Их принимают на работу, чтобы написать в отчете, что коллектив омолодили на столько-то процентов. И держатся они в этом коллективе в среднем от года до трех. И помощи им особой ни от кого нет: все заняты проверками и отчетами.
Ох, ну что ж это я сегодня так разворчалась-то?