Информация, которая не приносит пользы и устаревает, называется мифом. Вот самые распространенные мифы, которые могут тормозить твою карьеру.
Миф первый:
Миф первый, который звучит: "Больше будешь работать - больше добьешься". В былые времена, те, кто задерживался на работе дольше всех, считались лучшими работниками. Сейчас ставка делается на эффективность. Прогрессивный руководитель сейчас выдвигает требование к своим сотрудникам – это способность человека справиться с работой за определенное отведенное время. Если он не справляется, значит, не соответствует должности.
Миф второй:
Миф второй, который звучит: "Выбирай сложные проекты, и расти вместе с ними". Здесь необходимо оценить свои знания и возможности. Брать на себя ответственность, которая превышает твои способности – опасно. Велик риск пойти ко дну как «Титаник». Может быть лучше побыть на вторых ролях?
Миф третий:
Миф третий, который звучит: "Учись! Образование лишним не бывает". Образование – это хорошо. Работодателя сейчас не удивишь дипломами. Если они не относятся к твоей специальности, то они никого не поразят. Лучше будет, если ходить на курсы повышения квалификации. Ты будешь всегда в форме и повысишь свой профессиональный уровень.
Миф четвертый:
Миф четвертый: "Работай в одной сфере, не разбрасывайся". В наш век информации приветствуются люди, умеющие широко мыслить и оперировать знаниями из разных областей. Психологи советуют менять рабочее место каждые 10 лет, таким образом, это позволяет избежать различных психологических проблем.
Миф пятый:
Миф пятый звучит так:"Будь на хорошем счету у начальства". Зачем тратить силы и время, для того чтобы выслужиться перед шефом. Лучше будет выстроить профессиональные отношения со всеми коллегами, а не только с теми, кто метит в начальники. Не забывай, что поддержка коллектива и просто хороший сплоченный коллектив – это залог хорошего настроения на каждый день.