Найти тему
Sntch.com

Как надо и не надо отвечать на 4 самых популярных вопроса на собеседовании

Оглавление

Чаще всего в любых компаниях на собеседовании тебе будут задавать одни и те же вопросы. Несмотря на то, что в интернете уже давным-давно есть куча лайфхаков для собеседований, многие лажают именно на этих каверзных вопросах. Если тебе кажется, что на интервью ты несешь какую-то чушь, то лови список с нашими небольшими лайфхаками.

1. Расскажите о себе

Как не надо: «Я всё детство играл с Вадиком из соседнего двора, потом у меня появилась кошка Муся, в 16 лет я впервые влюбился, а вот в 25 у моего брата родился ребенок».

Как надо: «Я отучился на программиста/пиарщика/бухгалтера. На прошлой работе я смог привлечь новых клиентов в нашу компанию, а также заключил множество выгодных сделок».

Необходимо быстро и емко рассказать о себе не с точки зрения биографии (компании чаще всего всё равно на это), а с точки зрения профессиональных умений. Про учёбу, дополнительные курсы, тренинги, бывшие места работы и достижения – всё это интересует работодателя.

2. Почему вы выбрали нашу компанию?

Как не надо: «Я знаю, что у вас крутая компания, а это значит, что я смогу заработать тут кучу денег, поэтому и пришел на собеседование».

Как надо: «Мне необходимо развитие в такой-то сфере, и я понял, что в вашей компании смогу повысить свой уровень».

Компании нет смысла брать тебя на работу, если тобой не движет ничего, кроме денег.

-2

3. Почему именно вы нам подходите?

Как не надо: «Я коммуникабельный, умею работать в команде, а еще у меня хорошее чувство юмора».

Как надо: «Я увеличил продажи на своей прошлой работе на 20% и привел очень важных для компании клиентов».

Даже если ты правда коммуникабельный и умеешь работать в команде, работодатель не сможет проверить это сразу. А вот настоящие факты о том, что ты сделал что-то для своей компании, можно проверить.

4. Почему вы ищете новую работу?

Как не надо: «Меня там все достали. Начальник меня не ценил и не захотел повышать зарплату, а коллеги вообще полные идиоты».

Как надо: «Я научился многому в той компании, но решил, что мне нужно двигаться вперед и развиваться. Думаю, что на прошлом рабочем месте я выложился на все сто».

Оскорбления в адрес прошлого начальника или коллег – повод задуматься о том, что в новой компании ты тоже будешь так относиться ко всем, поэтому эту тему не стоит поднимать вообще. Лучше расскажи о том, какой опыт ты приобрел на прошлом работе.

-3

Привет, если вам понравилась статья — жмите лайк сбоку и подписывайтесь на канал. Так мы будем на связи и вы не пропустите крутые публикации.

А если хотите написать отзыв или совет, пишите на почту основателя проекта SNTCH.com Дарьи: daria@snatchnews.com