Многие ли из нас, обычных граждан, знает, что такое KPI? Это так, на западный манер (вот дурацкая мода - прикрывать русское разгильдяйство иностранными словами), называют показатель эффективности работника. Когда-то давно, еще в советское время, подобный термин звучал тоже мудрёно - КТУ (коэффициент трудового участия). Но речь не об этом.
Так вот, как выяснили контролирующие органы из администрации президента, целых 43 руководителя различных госпредприятий не просто не утвердили в своих компаниях эти показатели, а банально "забили" на поручение главы государства.
Теперь Медведеву в очередной раз придется прикрывать своих высокооплачиваемых подчиненных. А не проще ли уволить провинившихся? Ведь этот откровенный саботаж может плохо кончится. Путин вряд ли потерпит такое отношение к своим распоряжениям.
Этот случай может спровоцировать нешуточный скандал, если президент решит устроить показательную порку нерадивых чиновников. Ведь за невыполнение критериев эффективности предусмотрено даже депремирование руководителей. Неужели мы можем увидеть, как у наших чиновников-миллионеров начнут отбирать деньги? Как-то слабо верится. Да и сколько уже подобных случаев было... передвинут с места на место очередного чиновника и всё затихнет...
Но за развитием этого сюжета стоит понаблюдать. По крайней мере для того, чтобы понять, возможно ли в системе ручного управления нашим государством влиять на зажравшихся и ленивых чиновников, основной задачей которых стало выкачивание денег из бюджета страны и обеспечение собственного благосостояния.