Нет ничего более душераздирающего, чем просыпаться в понедельник утром, боясь того факта, что вы собираетесь вернуться в рабство для работы, которую вы ненавидите. Вы наслаждаетесь каждой минутой дома, прежде чем печально повернуть ключ в замке, чтобы закрыть входную дверь. С этого момента вы отсчитываете часы и минуты. Ваше беспокойство может даже начать кипеть задолго до окончания выходных.
Ваш босс может быть хулиганом или менеджером, который на самом деле не может руководить и направлять свою команду. Получение смешанных сообщений, скручивание и поворот в нескольких направлениях без каких-либо директив для какой-либо реальной выгоды может резко снизить вашу мотивацию и удовлетворение настолько глубоко, что вы почти попадете в ядро Земли. Вы любите то, что вы делаете и для чего вы тренируетесь, но любая потенциальная унция удовольствия теперь полностью испарилась. Ты чувствуешь себя мертвым в воде.
Вы можете быть шокированы предположением, что если вы чувствуете эти вещи, это на самом деле очень хороший знак! Вы, вероятно, будете на пороге значительного перекрестка, который изменит вашу жизнь. Эти ключевые шаги вернут вас на Золотой путь к успеху в карьере, несмотря на мутные воды, в которых вы сейчас находитесь.
1. Распознать ваши признаки дискомфорта-это именно тот толчок, который вам нужен
Давно прошли те времена, когда мы могли бы ожидать, чтобы присоединиться к бизнесу или корпорации и провести нашу жизнь, прокладывая себе путь в тепленькую роль высшего руководства, которая будет заботиться о нас и наших семьях на всю оставшуюся жизнь. На самом деле, даже думать так рискованно.
Повышение заработной платы происходит реже. Ваши навыки и возможности расширить свои навыки теперь ограничены, оставаясь в рамках одной работы или организации. По определению, карьера - это непрерывный путь развития. В настоящее время средний человек меняет работу в течение своей жизни от 10 до 15 раз.[1] отсутствие изменений условий работы ограничивает вашу способность развивать свои знания и укреплять свои возможности. Вы на самом деле сделать себя менее трудоспособным.
С глобализацией многих предприятий, вы не только конкурируете с людьми в вашем районе для вашей идеальной роли, вы конкурируете с людьми из других городов, межгосударственных, кросс-кантри и за рубежом.
Некоторые организации развиваются с постоянным акцентом на инновационность, принятие расчетных рисков и внедрение новых технологий — те, которые не падают на обочину. Если вы не будете плыть по течению с изменяющимися приливами, вы можете быстро застрять на тонущем корабле без спасательного троса.
Понедельник утром блюз являются ключевым признаком пришло время, чтобы начать думать и делать вещи по-другому. То, что вы чувствуете, на самом деле является скрытым благословением.
2. Работа с карьерным тренером и / или терапевтом
Когда мы действительно ненавидим нашу повседневную рутину, самое время следить за развитием симптомов тревоги и/или депрессии.
Не просто ищите физические признаки, такие как чувство большей и частой усталости, повышенное эмоциональное питание, плохой сон. Потеря мотивации, концентрации и снижение общего интереса не только к работе, но и к личной жизни и отношениям...эти признаки должны вызывать тревогу.
Ваши друзья и семья могут начать думать, что им надоело слышать о том, как ваш босс постоянно возлагает вину на вас за свои ошибки. Терпимость изнуряет постоянное выслушивание жалоб на то, что вы выполняете работу двух людей, но никогда не сталкиваетесь с вашим боссом по этому поводу. Продолжая играть сломанную запись вашей боли не только сосать кровь из вас, но и ваших друзей и семьи, а также.
Не откладывайте работу с терапевтом и / или карьерным тренером, когда вы замечаете эти вещи. Оба профессионала помогут вам узнать полную картину вашего опыта и того, как он влияет на вас. Очень важно, чтобы они помогли вам начать идентифицировать изменения, которые вы должны сделать, и как превратить их в реальность.
Когда ваши эмоциональные, физические и умственные ресурсы истощаются после того, как вы справляетесь со своими душераздирающими девятью-пятью, ваше мышление вряд ли будет иметь оптимальную чувствительность, чтобы вывести ваш план побега. Вы, вероятно, будете работать с фиксированным мышлением отчаяния, чем инновации, и управлять ставками перехода от одной дерьмовой ситуации работы к другой.
Инвестируйте фокус, чтобы заново открыть свою ценность, карьерные интересы и научиться мечтать о большом снова. Углубитесь в изучение того, что ваши ценности вокруг того, что вы хотите, чтобы ваша работа дала вам и значила для вас:
- Какие отношения я хочу испытать в своей работе и на протяжении всей своей карьеры?
- Какие ценности, этику и принципы я хочу и должен соблюдать в своей работе, чтобы чувствовать себя удовлетворенным и довольным?
- Как я хочу показать себя тем, кому служу, выполняя свою работу?
- Как я хочу чувствовать себя каждое утро, когда просыпаюсь, чтобы пойти на работу?
- Как я хочу чувствовать себя в конце каждого дня?
- Какой образ жизни я хочу себе позволить?
- Что я хочу, чтобы моя карьера помогла мне выучиться и вырасти в человека, а не только с точки зрения навыков?
Если работа с тренером или терапевтом кажется вам неудобным шагом, рассмотрите возможность проведения курса, который поможет вам проработать эти вопросы. Дайте себе нежный удар, чтобы зажечь импульс в другом направлении.
3. Читай Саймона Синека, Найди свое "Почему".
Чтение Find Your Why всемирно известным организационным консультантом и спикером Саймоном Синеком может стать трансформационным шагом в поиске пути назад к успешной и приятной карьере.
Синек и его соавторы объясняют, что на самом деле нет разницы между профессиональным "почему" и личным "почему".
Это такая же причина, почему ваши друзья и семья любят вас, как выражение работы, в которую вы вкладываете себя каждый день. Речь идет не столько о задачах и действиях, сколько о том, какое эмоциональное и умственное удовлетворение приносит вам эти вещи.
Что результаты красивый гобелен людей не как раз испытывая неимоверные продукт или обслуживание от вас. Вы любите то, что вы делаете, создаете и получаете, чтобы дать, и они любят вас за то, что вы направляете эту страсть в это обслуживание и продукт, от которого они получают выгоду.
Вы можете подумать “ "Я всегда буду сотрудником", и мысль о начале бизнеса может напугать вас до смерти. Даже тогда, есть большая вероятность, что у вас есть монетизируемые таланты, которые могли бы, по крайней мере, быстро направить ваше мышление от пугающей идеи застрять в вашей тупиковой работе на вечность.
Мысль о создании продукта или услуги самостоятельно может быть пугающе чуждой. Делать что-то вроде этого может показаться смехотворным, понимая восхождение на Эверест, когда вы не знаете, первое, что о восхождении или походе!
Но как только вы начнете искать и вести исследовательские беседы с разными мыслями об идеях, вместо того, чтобы разбирать ужасный день, который вы снова провели в своей работе, все начнет меняться. Как Спящая красавица, пробужденная от сна первым поцелуем Прекрасного Принца, вы начнете открывать совершенно новый способ мышления, который вы никогда не захотите использовать.
Посмотрите, какие навыки у вас есть для выполнения текущей работы. Какие навыки вы приобрели в прошлом, которые могли просто бездействовать некоторое время? Вы скучаете по возможности использовать определенные навыки?
Когда у вас будет обсуждение с вашим тренером по карьере, вы обнаружите, что есть, вероятно, гораздо больше навыков, знаний и опыта, которые вы могли бы даже упаковать и продать, чем вы понимаете. Однако помните: дело не только в деньгах. Этого никогда не должно быть.
Даже если вы являетесь администратором в течение многих лет, может ли следующим шагом стать написание вводного курса администраторами или молодыми соискателями? Нет лучшего учителя или образовательной платформы для обучения, чем практический опыт. Это может быть побочный концерт, который вы создаете, который вы передаете и доставляете в средние школы и Агентства по поиску работы.
Вы можете создать личный семинар и/или сопутствующий курс, который вы создаете и продаете на платформах онлайн-образования, таких как Udemy или Teachable . Ваш курс может информировать и обучать методам интервью и советам общения для ра
боты с менеджерами и боссами. Вы могли бы предложить, что осуществление инициативы выглядит и что люди могут сделать, чтобы помочь себе чувствовать себя комфортно и уверенно в начале своей работы.
Часто нет ничего более приятного, чем учиться и знать, что чьи-то проблемы и проблемы были преодолены из-за мудрости и опыта, которым мы могли бы поделиться с ними. У всех нас есть чему научить и что предложить людям. Что вы можете предложить?
5. Рынок себя с точки зрения того, что вы хотите делать, а не только то, что вы в настоящее время делаете
Пришло время дать массам понять, на что вы способны, не только с точки зрения того, что вы сделали, но и с точки зрения того, к чему вы стремитесь и стремитесь вперед.
Глобальная рекрутинговая фирма Robert Half объясняет, как персональный брендинг необходим для прогресса и успешной карьеры.[2] обеспечение впечатляющего звучания резюме и сопроводительного письма уже недостаточно.
То, чем мы занимаемся и как мы показываемся в интернете и в автономном режиме, учитывается больше, чем когда-либо. Поэтому мы должны быть стратегическими.
Если вы ищете возможности для работы в зарубежных компаниях в своей отрасли, вы можете изучить лучшие практики, которыми занимаются другие оффшорные компании, и написать свой собственный короткий пост LinkedIn об этом.[3] или вы можете просто посмотреть, чтобы разместить ссылку на то, что вы нашли, и предоставить короткие критические оценки об этом.
Начните думать о том, как вы продаете себя и перестаньте оставлять это на волю случая. Хотя многие считают, что социальные сети предназначены только для личных социальных объектов, подумайте, как ваше участие на этих платформах изображает вас для вашей аудитории. Направьте потенциальных работодателей и деловых партнеров, чтобы увидеть вас, как вы хотите, чтобы увидеть, а не только, как вы.
6. Вернитесь на путь успешной карьеры, изучая новые вещи
Когда вы просыпаетесь каждый день с болезненным чувством в животе, зная, что рабочие обязанности звонят, есть жесткая реальность, с которой вам приходится сталкиваться:
Вы несете ответственность за внесение необходимых изменений. Никто не несет ответственности за то, чтобы вы чувствовали себя счастливыми или удовлетворенными своей работой. В конце концов, она твоя.
Если вы хотите иметь успешную карьеру, вы должны взять на себя ответственность за направление и типы опыта, который вы хотите иметь на вашем пути. Куда ты хочешь пойти? Как далеко и почему? Какое обучение или возможности могут дать вам это? Это коучинг руководителей? Возможно проведение MBA? Позвольте себе думать и со стороны.
Скажем, управление проектами - это набор навыков, который вам нужно изучить, или некомпетентный босс ехидно прокомментировал, что вы никогда не сделаете это без этих навыков. Может ли волонтерство для экипажа на платформе компании, говорящей о событии, быстро отслеживать ваше обучение относительно того, что связано? Финансовое прогнозирование, маркетинг, управление ресурсами и поставками, работа с разными личностями членов команды и управление отношениями с клиентами...вы никогда не сможете получить практическое практическое обучение, подобное этому, через класс или онлайн-курс.
Ожидается, что индустрия электронного обучения достигнет $325 USbillion к 2025 году.[4] с качеством онлайн-обучения шлюзов растет экспоненциально с очень доступными затратами на доступ к учителям мирового класса, золотые возможности для увеличения набора навыков и знаний у вас под рукой. Никогда не было лучшего времени для вас, чтобы разработать карьерный путь и создать обогащающее образовательное путешествие, которое питает не только ваши профессиональные любопытства, но и личные интересы.