Я знаю, что в отпуск охото всегда. Разве кто-то любит работать? Любой человек любит отдыхать и ничего не делать, т.к. в этом заключается наша природа. Вот только мы вынуждены ходить на работы, т.к. у нас огромное количество обязательств и обязательных платежей. Иногда мы так сильно концентрируемся на работе и доходах, что забываем про собственный отпуск. Как понять, что дальше без отпуска уже нельзя?
У меня был период, когда работал немного больше двух лет без отпуска и нормальных выходных. В какой-то момент жизнь начала казаться адом, но я уже не мог остановиться и продолжал работать.
Я помню свои ощущения в тот момент. Мне было всего 23 года, а я уже был жутко нервный. У меня руки начинали дрожать при стрессовых ситуациях. Помню, что я как-то я вырвался в отпуск на положенные 2 недели, но даже в этот отпуск меня отвлекали и кричали, чтобы я возвращался назад к работе. Именно в тот момент я понял, что работаю в самом гиблом месте.
Разумеется, что я уволился и нашел себе новую работу, но сейчас я задумываюсь о том, почему я не видел стоп-сигналы, которые я постоянно встречал.
- Низкий уровень концентрации и рассеянность.
- Абсолютное отсутствие личной жизни.
- Все истории, которые я мог кому-то рассказать связаны только с работой.
- Хроническая усталость, головные боли.
- Нервозность.
Место работы было гиблое, хотя и я сам был во многом виновен. Во-первых, я совершенно не умел просить выходные дни на работе. Во-вторых, я пытался взять на себя максимальное количество обязанностей, ожидая то, что это заметит руководство и меня повысят, но шансов на повышение в той организации не было.
Этим примером я хочу сказать, что не нужно бояться взять свой положенный выходной, если даже вы рассчитываете на повышение, т.к. если повышение вас светит, то оно все равно будет.
Иногда в отпуск стоит уходить не только по здоровью, но и для получения личной выгоды. Кстати, если отпуск взять в правильное время, то он даже может поспособствовать вашему продвижению.
Например, если вы очень долго и эффективно работали, то это определенно отражается на деятельности компании, что можно заметить по отчетам. Ваше отсутствие тоже должно быть заметным в этом случае. Для таких целей я всегда советую брать максимально длительный отпуск, чтобы ваше отсутствие было максимально заметным. Но работать этот метод будет только в том случае, если вы действительно выдающийся сотрудник.
Если вы уверены в своих силах, то обязательно попробуйте использовать свой отпуск в таких целях. Если у вас нет идей, то обязательно почитайте нашу статью о том, как провести выходные. Там вы найдете десяток доступных идей для себя и близких.
Когда вы последний раз были в отпуске? Как вы провели этот отпуск?