Проработав в разных коллективах последние 6 лет задалась вопросами - нужно ли в итоге выстраивать общение с теми, с кем работаешь, зависит ли от этого твоя успешность и желание выполнять свои задачи в целом? У нас всех есть свои личные убеждения, свой опыт и свой эмоциональный максимум. Иногда мы переступаем через свою гордость, чтобы подойти к цели, иногда задираем нос и поднимаем щиты, сделаем все, чтобы не уступить в невидимой борьбе между собой и другой личностью. Что же касается именно той работы, в которую мы вкладываем большую часть времени, - не сри, где обедаешь. Все-таки важный пункт в работе менеджера - это умение общаться с разным типом людей, зачастую для своей выгоды. Многое решает обаяние, внешний вид и разносторонность. Умение сглаживать углы является решающим фактором в построении фундамента для будущих отношений. Люди, которые не умеют сдерживать свой необоснованный гнев, менее популярны: даже одна вспышка эмоций может перечеркнуть все то хорошее, что было ранее.