1. Проявляй инициативу - Не говори никому, из присутствующих, как провел выходные, жди когда придет начальник, тогда, заливаясь истерическим хохотом, уже можно рассказать ему о всех своих приключениях.
2. Будь на виду - По любому поводу иди к нему, а при существовании в офисе конкурентов, беги, сбивая стулья, сдвигая столы, не обращая внимания на протест секретарши.
3. Быть в курсе всех дел в офисе - Когда сисадмин разносит новые пароли от ПК, на небольших клочках бумаги, внимательно смотри, в какую урну их выкидывают коллеги, и успей вытащить их оттуда, пока кто-то не вылил туда остаток кофе. Индекс юридического адреса следует выучить наизусть.
4. Будь руководителю другом, и помощником в быту - Ходи с ним обедать, блюда надо брать те же, что и он . Во время еды, ненавязчиво, все время, что-то спрашивай про работу. Если руководителю, по какой-то причине, не хочется идти обедать, сходи ему за едой, даже если он не просил.
5. Полностью повторяй и копируй привычки руководителя - если он курит, ходи курить с ним, если бросил, скажи, что тоже хочешь бросить. Спроси его, как тебе это сделать , это вас сблизит. Если наоборот, он спортсмен и купил велосипед, тоже купи, такой же, но чуть дешевле, чтобы он не обиделся, и при случае сообщи ему об этом. Его движения, голос и слова, можно тренировать дома перед зеркалом. Ему будет приятно видеть в офисе свою копию.
6. Смех - Смейся громче всех над его шутками, какие бы, идиотские, они не были. Для этого, если сидишь, можно согнуться пополам, и рукой бить по столу, если стоишь, можно притаптывать ногой, и кружить на месте или резко присесть. Постарайся, чтобы, во время смеха, выступили слезы - эти нехитрые приемы очень умиляют руководителя.
7. Любовь - Расскажи ему о своей любви к нему. Можно притворившись пьяным, позвонить ему в выходной, и признаться в любви. Его отторжение к тебе, от столь странного поступка, с лихвой окупится знанием, что даже в таком состоянии ты думаешь о нем.
И самое главное - когда контакт установлен, он посвящает тебя в дела компании, а остальные коллеги тихо ненавидят, надо найти более крупного руководителя, и опять действовать по списку. Рост карьеры обеспечен.