Не дать денег в долг, когда просят — неудобно и неправильно. Особенно, если просит коллега по работе. Тут такие ситуации раз в месяц точно. Почему это делать нужно, а иногда и выгодно.
Интересный опыт произошел с моим товарищем Федей. Он ведущий программист в торговой организации. При деле 5 лет. С такой историей столкнулся впервые.
Раньше фирма, к выбору работников, относилась серьезнее, чем сейчас. Отбор штатных сотрудников шел по рекомендации. Но с увеличением объемов, увеличилась и текучка. Людей набирали пачками, а на знания и навыки смотрели в редких случаях.
Начальство все устраивает. Расширение шло полным ходом, а от этого и пополнялись карманы владельцев. Народ работает, а значит, приносит прибыль фирме и не важно, что тут каждый сам по себе. Кто общительный, друзей находил. Других же все устраивает. Но и инициатива от кадровиков, о сплочении коллектива, не поступала.
Знакомство с новым сотрудником
Взяли одного парня на должность менеджера по продажам. Звать Коля, душа кампании. В первый день со всем отделом перезнакомился и успел понравиться. Влетел в коллектив, словно пуля. По общению простой, но интересный. Сказал, что есть жена и двое детей. Правда фотки не показывал.
На хорошем старте проработал 3 месяца. Общался со всеми, но о себе не распространился. Даже те, кто были ближе к нему, не знали подробности его жизни вне работы. До одного случая.
Я не набивался к нему в друзья, но по работе, наши отделы иногда пересекались. Немного сблизились, но не так чтобы прям. Попросить меня помочь он мог смело. Такие у нас были взаимоотношения. Дальше дружбу он решил укрепить.
Неожиданная просьба
Был понедельник, разгар рабочего дня. Коля был подавлен, ходил весь день какой-то угрюмый. Работа не клеилась, начальник вечно вызывал к себе. Явно в чем-то была причина.
Под конец дня, подошел ко мне с просьбой.
— Слушай, ты меня извини, что к тебе обращаюсь. Но мне любая помощь сейчас нужна.
— Что случилось?
— В семье трудности. У жены проблемы с сердцем, нужно делать операцию. Я собирай деньги. Нужно 500.000 рублей до пятницы. Могу я у тебя одолжить 30.000 рублей? Понимаю, сумма не маленькая, я верну.
Такой диалог меня ошарашил. Никогда не думал, что попаду в такую ситуацию. Помочь была возможность, благо платили мне в три раза больше суммы, которую он просил. Но меня одолевали два неизвестных чувства. Жалость к парню и привкус разводом.
Ладно, деньги заработать всегда смогу, а человеку помочь — нет. На следующий день передал ему оговоренную сумму. С чувством выполненного долга пошел дальше работать. На этом все не закончилось.
На следующий день на работу он не вышел. Прошла неделя, а его все нет. Появились сомнения, куда же он пропал.
"Наверно решает этот вопрос", — так подумал я, и дальше окунулся в свои задачи.
Безумная правда
Начал расспрашивать людей, с которыми раньше не общался. Оказывается, их тоже заботил этот вопрос. Они так же пытались все разузнать. Подтянулись еще коллеги, и начали обсуждать, что вообще произошло.
Выяснилось, что у всех одна причина его искать. Всем он должен был денег. А повод одолжить у всех один — болезнь жены. Но он сработал, деньги он получил.
Уже сплоченный коллектив начал свое расследование. Поступила идея, посетить отдел кадров и разузнать, кто он вообще. Ибо о его личной жизни никто не знал, лишь, что у него есть жена и двое детей. Их тоже никто не видел, даже на фото.
Попали в кабинет кадровика, и ее ответ нас шокировал.
Это был трюк, новый руководитель отдела кадров, сделал себе такой перфоманс. По согласованию с начальством, она наняла актера, который провел все эту схему. А цель была одна, сплотить коллектив общим врагом.
Тем самым дать новый толчок развития корпоративной культуры компании. Что касается денег, они по стопочкам лежали в сейфе бухгалтерии. Их вернули каждому, плюс в конце месяца выдали премию участникам мероприятия.
Это помогло, я начал дружить с коллегами из других отделов. Но урок я усвоил, что не стоит давать деньги парню, которого не знаешь. Сначала надо узнать о нем все, а потом уже принимать решение.