Деловая тактичность способствует сплоченности коллектива и повышает продуктивность работы. Личный опыт легко опровергает данное утверждение.
Ежедневно мне приходится общаться с огромным количеством людей. Нет, я не работаю в каком-нибудь офисе, многофункциональном центре, магазине или на почте. Моя деятельность связана с развитием социальных сетей в полном масштабе, как только можно это представить: общение с клиентами, проведение фотосессий, работа с текстом и многое другое.
Вообще по жизни, я максимально открытый человек и почему-то всегда жду такой же обратной реакции. Но чаще всего на пути встречаются люди, которые мило улыбаются, а отвернувшись, уже через минуту, выворачивают свое естество.
Ценность прямолинейности и отсутствие деловой тактичности возрастает у меня в глазах. С такими людьми все сразу ясно и понятно. Они не станут тратить зря ничье время, очевиден результат сотрудничества, честность и порядочность конечно не отменяется.
Вот так и случилось однажды ощутить всю прелесть на собственном опыте.
Меня пригласили на собеседование в приличную компанию маленького городка. Надеялась выгрузить все идеи и мысли непосредственному начальству, но в силу занятости и отъезда, меня перенаправили к одному из администраторов компании.
Беседа проходила в обычном режиме, с учетом деловой тактичности, разбавленной приятной обстановкой, хоть и в офисе. Администратор внимательно выслушала весь багаж моих идей и предложений, обсудили некие нюансы и детали. В этот же день я приступила к работе в совершенно свободном режиме.
Еще тогда не задумывалась, с какими трудностями придется столкнуться, больше в плане общения.
Если бы на моем месте был другой человек, то вся работа остановилась в первые же минуты, но огромный багаж знаний и опыта продвигал только вперед, корректируя некоторые изменения планов.
Задача заключалась лишь в продуктивном ведении нескольких социальных страничек большого торгового центра. Плюсом был и пока еще остается мой новый проект видеоформата. Эта ниша никому не понятна до конца, чему я рада.
После беседы со мной администратор полностью передала проблемы человеку, на место которого я и пришла. Получилось, что просто раскрыла весь алгоритм.
В первый день, когда узнала такой поворот событий, сильно расстроилась, обида торжествовала в голове. Но смиренно продолжила свой труд.
Мне пообещали дать паузу для того человека, на место которого я собственно и пришла. Но ничего не изменилось. Нам приходилось заниматься одним и тем же, вводя в недоумение остальной персонал, сотрудников. Сначала я могла заявиться и провести фотосъемку, на следующий день или в этот же приходила она.
Поняла, что лучше не тянуть и обговорить некоторые детали моего появления непосредственно с женщиной, на чье место меня взяли, якобы. Столкнувшись посреди уютного кафе, она улыбчиво согласилась.
В принципе, я такой человек, которого мало интересует мнение других о моей деятельности, если это дает положительный результат.
В беседе услышала, Анна (пусть ее будут звать так) сказала, что во мне видит себя ровно три года назад, с кучей идей и зарядом положительной энергии. Поделилась, что в этой компании никому ничего не интересно, никто ничего не хочет, поэтому ее идеи и столкнулись со стеной равнодушия. Также озвучила сумму гонорара, она значительно отличалась от той, что мне предложили и сказали, якобы Анна на данный момент получает столько же.
В итоге мы пришли к решению взаимного сотрудничества, помогая друг другу. Со спокойной душой, вернулась домой.
Через несколько дней заметила, что Анна не восприняла мои рабочие советы, а стала лишь еще больше усугублять положение открытым копипастом. Под каждой фотографией появлялся интересный текст, который ей точно не под силу. Мои ожидания подтвердила проверка.
Сейчас стою на распутье. Вновь беседовать с начальством о нарушениях или оставить все, как есть. Но ведь могут прилететь проблемы, тогда буду жалеть, что не вмешалась.
Деловая тактичность с трудом вяжется с моей личностью. Считаю ее полностью бессмысленной, если нет положительной отдачи. Можно мило улыбаться, отворачиваться и продолжать махать рукой на всех и все вокруг. А можно перевести разговор в открытую плоскость, но на выходе точно понимать человека, стоящего рядом.