Отпуск для трудоголика - дело нелегкое. А как "бросить всё" человеку, который работает удаленно, и вовсе непонятно. Ведь мы, удаленщики, всегда на связи.
Но отпуск нужен всем. Как не бояться оставить любимое дело, чтобы полноценно отдохнуть? Давайте разбираться.
Есть ряд причин, по которым нам сложно оставить рабочее место:
1. Не на кого оставить свои дела.
Что делать? Если на примете нет человека, который полностью сможет выполнять ваш функционал, постарайтесь раздробить его по категориям, и раздать разным компетентным коллегам.
2. Страх быть "подсиженным" коллегой.
Что делать? Постарайтесь оставлять свои дела только проверенным коллегам, в которых вы уверены.
Также, как и в первом пункте, рекомендую разделить обязанности между несколькими коллегами. Так полностью вас никто не заменит.
И, наконец, не забывайте, что если бы были плохим специалистом, вас уже давным давно уволили, не дожидаясь вашего отпуска. 😉
3. Потеря контроля над рабочими процессами.
Гиперконтроль - само по себе понятие опасное. Невозможно контролировать всё и всегда. Даже если вы не собираетесь в отпуск, рекомендую работать с ним.
А если всё-таки собрались, что делать? Важно понимать, что есть много процессов в жизни, которые вы не можете контролировать. Погоду, например, курс доллара 😅 И без этого можно прожить. Тем более маленький, коротенький отпуск. 📆 Как только выйдете на работу - быстро всё наверстаете.
4. Страх, что заместитель некачественно выполнит работу.
Что делать? Составьте четкие и понятные инструкции для коллег, не жалейте времени расписать подробно каждый пункт. Если вы не любитель писать, то можно составить видео-инструкцию.
И не забудьте выключить мессенджеры, чтобы хорошенько отдохнуть 🙉🙈🙊
Как определить, что вам пора в отпуск, можно прочитать здесь.
Удачного отпуска🌴🥥
Ваш HR.